Buổi phỏng vấn diện lao động tại đại sứ quán thường diễn ra bằng tiếng Việt, nhưng cũng có thể bằng tiếng Anh nếu yêu cầu công việc đòi hỏi bạn giao tiếp bằng tiếng Anh. Do đó, bạn nên chuẩn bị tốt cho cả hai trường hợp.
Nội dung thường được hỏi:
Thông tin cá nhân: Họ tên, tuổi, địa chỉ.
Thông tin công việc:
Vị trí công việc bạn sẽ làm.
Thời gian làm việc, số giờ mỗi ngày, mức lương và các phúc lợi.
Số ngày nghỉ phép và cách sử dụng.
Thông tin chủ lao động:
Tên công ty, địa chỉ, và người liên lạc.
Mối quan hệ giữa bạn và chủ lao động (nếu có).
Cuộc sống tại quốc gia bạn sẽ đến:
Nhà ở và mức phí sinh hoạt.
Kiến thức cơ bản về luật lao động tại quốc gia đó.
Kế hoạch cá nhân: Dự định sau khi kết thúc hợp đồng lao động.
Lưu ý khi phỏng vấn:
Ăn mặc lịch sự, gọn gàng.
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và rõ ràng (hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, giấy tờ liên quan).
Tự tin, trả lời trung thực và đúng trọng tâm câu hỏi.
Nếu không rõ câu hỏi, hãy lịch sự nhờ người phỏng vấn giải thích.
Chuẩn bị kỹ càng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt và tăng khả năng đậu phỏng vấn.
