Cách đọc hiểu phong bì cam về lương hưu ở Thụy Điển
Bài kiểm tra quốc tịch Thụy Điển: Bạn có thể vượt qua không?
Thụy Điển Phản Ứng Thế Nào Trước Thay Đổi Chính Sách An Ninh Của Trump?
Cách Tranh Luận Mà Không Gây Mất Lòng Người Thụy Điển
Quy định mới của Postnord về phát thư cho chung cư từ năm 2025
Vụ nổ tại khu chung cư ở Malmö – Không có thương vong
Đan Mạch ghi nhận số ca tai nạn trượt tuyết tăng 20% trong kỳ nghỉ đông
Bảo vệ con quá mức có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển của trẻ
Số lượng nam giới Ukraine đến Đan Mạch gia tăng dù có lệnh cấm xuất cảnh
Tại Phần Lan:
Kinh tế Phần Lan trì trệ: Cần đầu tư vào con người thay vì cơ sở hạ tầng
Nghiên cứu mới: Phần Lan từng có kế hoạch mở rộng lãnh thổ và thanh lọc sắc tộc
Đạt được thỏa thuận trong tranh chấp lao động ngành công nghiệp công nghệ tại Phần Lan
Tại Na Uy:
Cách Tìm Việc Tại Na Uy: Kết Nối Quan Trọng Hơn Hồ Sơ Xin Việc
Những cách chào hỏi phổ biến trong tiếng Na Uy
Na Uy chuẩn bị đối phó với cuộc chiến thuế quan sắp tới
Chi tiết các sự kiện được cập nhật bên dưới.
Tại Thụy Điển:
Cách đọc hiểu phong bì cam về lương hưu ở Thụy Điển
Nếu bạn đang sống và làm việc tại Thụy Điển, có thể bạn đã nhận được một phong bì màu cam chứa thông tin quan trọng về lương hưu của mình.
Mỗi phong bì cam (orange kuvert) đều chứa thông tin cá nhân về lương hưu của bạn, bao gồm mức lương, số năm làm việc và chính sách lương hưu. Trang đầu tiên của tài liệu này hiển thị báo cáo tổng kết năm (årsbesked), cho biết số tiền trong quỹ lương hưu của bạn đã thay đổi như thế nào trong năm qua.
Lương hưu chung (allmän pension) gồm hai phần:
Inkomstpension: 16% thu nhập chịu thuế hằng năm được chuyển vào đây.
Premiepension: 2,5% thu nhập được đầu tư vào các quỹ tài chính.
Các thuật ngữ quan trọng:
Värde: Giá trị tổng số tiền lương hưu của bạn.
Beslutad pensionsrätt: Số tiền bạn đã tích lũy trong năm tính thuế gần nhất.
Arvsvinster: Khoản tiền thừa kế từ những người đã qua đời.
Administrations- och fondavgift: Phí quản lý và đầu tư quỹ lương hưu.
Värdeförändring: Biến động giá trị của quỹ dựa trên sự thay đổi thu nhập toàn quốc.
Bạn cũng có thể kiểm tra chi tiết về quỹ lương hưu bổ sung (premium pension) mà mình đã chọn đầu tư. Nếu không lựa chọn quỹ cụ thể, tiền sẽ mặc định vào AP7 Såfa, một quỹ do nhà nước quản lý.
Lưu ý rằng phong bì cam không bao gồm lương hưu từ công ty (tjänstepension) hoặc lương hưu cá nhân mà bạn tự đóng. Nếu muốn tối ưu hóa lương hưu của mình, bạn có thể tìm hiểu thêm các cách quản lý tài chính hưu trí phù hợp.
Bài kiểm tra quốc tịch Thụy Điển: Bạn có thể vượt qua không?
Hiện tại, Thụy Điển chưa có bài kiểm tra chính thức để cấp quốc tịch, nhưng kế hoạch áp dụng bài kiểm tra ngôn ngữ và văn hóa đang được xem xét.
Dự kiến, bài kiểm tra sẽ bao gồm: Ngôn ngữ: Trình độ B1 (đọc) và A2 (nói, viết) Văn hóa: Kiến thức cơ bản về xã hội, dân chủ và các quy trình dân chủ
Tuy nhiên, bài kiểm tra vui dưới đây của The Local sẽ giúp bạn kiểm tra mức độ hiểu biết về các quy tắc "bất thành văn" trong văn hóa Thụy Điển!
Một số câu hỏi thú vị:
Loại topping nào có thể xuất hiện trên pizza ở Thụy Điển?
Bạn sẽ phản ứng thế nào khi hàng xóm mở tiệc ồn ào vào giữa tuần?
Gặp hàng xóm trong cầu thang, bạn sẽ làm gì?
Tại sao 3 giờ chiều thứ Bảy lại quan trọng?
Bạn có thể xem câu hỏi và so sánh đáp án để biết mình có "đậm chất Thụy Điển" hay không!
Thụy Điển Phản Ứng Thế Nào Trước Thay Đổi Chính Sách An Ninh Của Trump?
Trong bối cảnh chính sách đối ngoại của Mỹ đối với châu Âu thay đổi mạnh mẽ dưới thời cựu Tổng thống Donald Trump, các chính trị gia Thụy Điển đang cố gắng giữ bình tĩnh trước những biến động an ninh. Sau tuyên bố của Phó Tổng thống Mỹ JD Vance, quan hệ giữa Mỹ và châu Âu tiếp tục rơi vào giai đoạn căng thẳng.
Bên cạnh đó, một trường trung học quốc tế tại Stockholm đang đứng trước nguy cơ đóng cửa, khiến 159 học sinh có thể bị ảnh hưởng. Một học sinh tên Abdirahim Mohammed đã phát động một kiến nghị nhằm cứu ngôi trường này.
Ngoài ra, chính phủ Thụy Điển đang lên kế hoạch áp dụng bài kiểm tra quốc tịch dành cho những người muốn nhập tịch. Trong lĩnh vực gia đình, một bộ trưởng thuộc Đảng Dân chủ Cơ đốc giáo đã trở thành người đầu tiên trong nội các Thụy Điển xin nghỉ phép để chăm con.
Cách Tranh Luận Mà Không Gây Mất Lòng Người Thụy Điển
Ở Anh hay Pháp, tranh luận là một phần không thể thiếu của đời sống, thậm chí còn được xem như một môn thể thao trí tuệ. Tuy nhiên, tại Thụy Điển, nơi coi trọng sự đồng thuận và tránh xung đột, cách tranh luận hoàn toàn khác biệt.
Người Thụy Điển thường không tách bạch giữa tranh luận trí tuệ và mâu thuẫn cá nhân, khiến họ khó chịu khi bị phản bác. Thay vì tìm kiếm người thắng cuộc, họ tập trung vào việc mở rộng quan điểm chung. Nếu muốn tranh luận với người Thụy Điển mà không gây mất lòng, hãy lưu ý:
Tôn trọng đồng thuận chung – Có những giới hạn trong quan điểm mà bạn không nên vượt qua, nếu không sẽ bị xem là thiếu tinh tế.
Để người Thụy Điển dẫn dắt – Họ có khả năng đánh giá ranh giới xã hội rất tốt, nên hãy quan sát trước khi bày tỏ ý kiến.
Mở rộng vấn đề thay vì đối đầu – Hãy bổ sung thông tin vào cuộc thảo luận thay vì trực tiếp phản bác ý kiến người khác.
Không ngắt lời – Văn hóa tranh luận của Thụy Điển coi trọng việc lắng nghe và tôn trọng lượt phát biểu của từng người.
Giữ giọng điệu ôn hòa – Nói to hay thể hiện cảm xúc mạnh có thể bị xem là thô lỗ.
Tránh khuôn mẫu định kiến – Dán nhãn “thụ động” hay “thiếu tranh luận” lên người Thụy Điển có thể khiến họ cảm thấy bị xúc phạm.
Sự khác biệt trong tranh luận phản ánh văn hóa và giá trị xã hội của mỗi quốc gia. Nếu hiểu được điều này, bạn sẽ dễ dàng thích nghi và giao tiếp hiệu quả hơn với người Thụy Điển.
Quy định mới của Postnord về phát thư cho chung cư từ năm 2025
Từ năm 2025, cư dân sống trong chung cư tại Thụy Điển cần lưu ý các quy định mới về phát thư do Postnord thực hiện theo hướng dẫn của Cơ quan Bưu chính và Viễn thông Thụy Điển (PTS).
🔹 Quy định đối với nhà riêng
Hộp thư phải đặt bên ngoài hàng rào, tường hoặc lối vào và quay mặt ra đường để người đưa thư dễ tiếp cận.
Vị trí hộp thư cần đảm bảo an toàn giao thông.
Người đưa thư có thể phát thư mà không cần rời khỏi phương tiện.
🔹 Quy định đối với chung cư
Hộp thư tập trung: Thư sẽ được phát vào các hộp thư tập trung tại tầng trệt để thuận tiện cho cư dân và đảm bảo điều kiện làm việc cho bưu tá.
Trách nhiệm của chủ nhà: Ban quản lý chung cư hoặc chủ sở hữu tòa nhà phải đảm bảo hộp thư được ghi nhãn chính xác và cung cấp chìa khóa mới nếu bị mất.
Nhận thư qua khe cửa: Nếu tòa nhà không có hộp thư tập trung, thư sẽ được phát qua khe cửa căn hộ hoặc hộp thư tại tầng lầu.
Trường hợp cản trở phát thư: Nếu cửa ra vào bị khóa, thang máy hỏng hoặc tòa nhà đang sửa chữa lớn, thư có thể bị giữ lại và phát vào ngày làm việc tiếp theo.
Những thay đổi này giúp hệ thống phát thư hoạt động hiệu quả hơn và cải thiện môi trường làm việc cho bưu tá.
Vụ nổ tại khu chung cư ở Malmö – Không có thương vong
Rạng sáng ngày thứ Ba, một vụ nổ đã xảy ra tại lối vào một khu chung cư ở Rosengård, Malmö. Theo cảnh sát, vụ việc xảy ra ngay trước 01:00 sáng và gây ra tiếng nổ lớn khiến nhiều người dân gọi điện báo tin.
Cảnh sát có mặt tại hiện trường xác nhận không có ai bị thương, và thiệt hại vật chất chỉ ở mức hạn chế, chủ yếu là vết ám khói trên cánh cửa.
Lực lượng chức năng đã phong tỏa khu vực để điều tra nguyên nhân vụ nổ. Hiện tại, chưa có nghi phạm nào bị bắt giữ.
Tại Đan Mạch:
Đan Mạch ghi nhận số ca tai nạn trượt tuyết tăng 20% trong kỳ nghỉ đông
Theo SOS International, số ca tai nạn trượt tuyết của du khách Đan Mạch tại dãy Alps đã tăng 20% so với năm ngoái. Trong tuần nghỉ đông cao điểm (tuần 7), có 300 người bị thương, trong đó 70 trường hợp nghiêm trọng phải hồi hương bằng xe cứu thương hoặc máy bay y tế.
Đáng chú ý, những người bị thương nhiều nhất thuộc nhóm trượt tuyết giàu kinh nghiệm, đặc biệt ở độ tuổi 50-60. Trong khi đó, số ca chấn thương ở trẻ em và thanh niên lại giảm. Các loại chấn thương phổ biến gồm gãy đầu gối, cẳng chân, vai và cánh tay.
Các công ty cứu hộ như Falck và SOS International đã tăng cường hoạt động vận chuyển cấp cứu. Đặc biệt, những chuyến bay y tế – thường được gọi là "Knogleekspressen" (tuyến bay xương gãy) – đang hoạt động liên tục để đưa các nạn nhân về nước.
Bảo vệ con quá mức có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển của trẻ
Theo Trivselskommissionen (Ủy ban Phúc lợi), cha mẹ có thể vô tình góp phần gây ra sự bất ổn tâm lý cho con cái khi bảo vệ chúng quá mức. Trong báo cáo sắp công bố, ủy ban đưa ra bảy lời khuyên giúp cha mẹ nuôi dạy con khỏe mạnh hơn về mặt tinh thần.
Một trong những vấn đề lớn được nhấn mạnh là việc giám sát con quá chặt chẽ. Nhờ công nghệ hiện đại, cha mẹ có thể theo dõi con 24/7, nhưng điều này có thể khiến trẻ thiếu khả năng tự lập và không biết cách đối mặt với thử thách. Ngoài ra, can thiệp quá mức vào các xung đột của con – chẳng hạn như tranh cãi ở trường – cũng có thể ngăn cản trẻ học cách giải quyết vấn đề một cách độc lập.
Trivselskommissionen khuyến khích phụ huynh đặt ra giới hạn rõ ràng nhưng phù hợp với độ tuổi của con, đồng thời tin tưởng rằng trẻ có thể tự vượt qua nhiều khó khăn trong cuộc sống. Thay vì bảo vệ quá mức, cha mẹ nên giúp con xây dựng lòng kiên trì, sự tự tin và khả năng đối mặt với thử thách.
Số lượng nam giới Ukraine đến Đan Mạch gia tăng dù có lệnh cấm xuất cảnh
Kể từ mùa thu năm 2022, số lượng nam giới Ukraine đến Đan Mạch ngày càng tăng, dù chính phủ Ukraine cấm đàn ông từ 18 đến 60 tuổi rời khỏi đất nước. Theo các chuyên gia, nhiều người trong số họ tìm cách trốn nghĩa vụ quân sự do chiến tranh kéo dài và không có kế hoạch giải ngũ rõ ràng.
Từ đầu chiến tranh, chủ yếu phụ nữ và trẻ em Ukraine chạy sang Đan Mạch, nhưng hiện tại số nam giới đến đây nhiều hơn nữ. Thống kê cho thấy trong 2,5 năm qua, có 4.030 nam giới Ukraine từ 20 đến 59 tuổi đến Đan Mạch, trong khi con số này ở phụ nữ là 2.789.
Một trong những nguyên nhân chính là việc quân đội Ukraine hiện đang tiến hành huy động quân sự ngay trên đường phố. Những người không mang theo giấy tờ quân sự có thể bị đưa ngay đến trung tâm tuyển quân và gửi ra tiền tuyến. Đồng thời, việc không có kế hoạch giải ngũ khiến nhiều người cảm thấy họ không có cách nào rời khỏi quân đội nếu bị điều động.
Dù vi phạm luật xuất cảnh của Ukraine, những người này vẫn có thể xin tị nạn và được cấp quyền cư trú tại Đan Mạch. Tuy nhiên, việc hòa nhập của họ gặp nhiều khó khăn hơn so với nhóm phụ nữ và trẻ em đến trước đó, do ảnh hưởng của chiến tranh kéo dài và những trải nghiệm khắc nghiệt tại quê hương.
Tại Phần Lan:
Kinh tế Phần Lan trì trệ: Cần đầu tư vào con người thay vì cơ sở hạ tầng
Nền kinh tế Phần Lan đang đối mặt với nhiều thách thức khi xuất khẩu giảm và tốc độ tăng trưởng chậm lại. Theo Aki Kangasharju, Giám đốc Viện Nghiên cứu Kinh tế Etla, có 5 điểm cần lưu ý để cải thiện tình hình:
Tăng cường xuất khẩu dịch vụ – Hiện nay, Phần Lan xuất khẩu hàng hóa gấp đôi so với dịch vụ, trong khi xu hướng toàn cầu đang chuyển dịch sang nền kinh tế dịch vụ. Các lĩnh vực như phần mềm, du lịch và bản quyền thương hiệu cần được đầu tư mạnh hơn.
Chú trọng xây dựng thương hiệu thay vì cơ sở hạ tầng – Phần Lan chưa phát triển tốt việc xây dựng thương hiệu sản phẩm tiêu dùng, thua xa Thụy Điển và Đan Mạch. Thay vì tập trung vào xây dựng, nước này cần đầu tư nhiều hơn vào nhân lực và thiết kế sáng tạo.
Hướng đến thị trường quốc tế – Do quy mô thị trường nội địa nhỏ, các doanh nghiệp cần nhắm đến thị trường toàn cầu ngay từ giai đoạn phát triển sản phẩm. Phần Lan không thể cạnh tranh bằng số lượng hay giá rẻ mà phải tạo ra sản phẩm có giá trị cao.
Gia tăng chuỗi giá trị trong nước – Để gia tăng giá trị kinh tế, các ngành công nghiệp chủ chốt như sản xuất bột giấy và dầu mỏ cần tối đa hóa chuỗi sản xuất ngay tại Phần Lan, thay vì phụ thuộc vào nguyên liệu nhập khẩu.
Tận dụng cơ hội từ chuyển đổi xanh – Ngành công nghiệp xanh, đặc biệt là năng lượng tái tạo và hydro xanh, có thể là "chìa khóa vàng" giúp Phần Lan phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Nếu tận dụng tốt lợi thế về gió và công nghệ, nước này có thể thu hút đầu tư quốc tế và thúc đẩy xuất khẩu.
Việc tái cơ cấu nền kinh tế theo hướng đổi mới sáng tạo sẽ giúp Phần Lan cải thiện tình trạng trì trệ và tăng cường sức cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.
Nghiên cứu mới: Phần Lan từng có kế hoạch mở rộng lãnh thổ và thanh lọc sắc tộc
Một nghiên cứu mới của nhà sử học Liisa Vuonokari-Bomström đã tiết lộ chính sách của Phần Lan tại Đông Karelia trong Thế chiến II. Theo đó, chính quyền quân sự Phần Lan từ năm 1941–1944 có ý định sáp nhập vùng này vào "Đại Phần Lan" và thực hiện các biện pháp phân biệt dân tộc.
Dù chính phủ Phần Lan thời đó phủ nhận mục tiêu mở rộng lãnh thổ, nhưng trên thực tế, quân đội nước này đã thực hiện các chính sách để chuẩn bị cho việc sáp nhập Đông Karelia. Người dân bị phân loại theo sắc tộc, với người Nga bị đưa vào các trại tập trung, bị hạn chế thực phẩm và không được tiếp cận giáo dục.
Chính sách này được xem là một phần trong kế hoạch xây dựng "Đại Phần Lan", gắn liền với chiến lược mở rộng không gian sống của Đức Quốc xã. Tuy nhiên, do thất bại của Đức trong trận Stalingrad năm 1943, kế hoạch này không thể hoàn thành.
Mặc dù chủ đề này ít được nhắc đến trong lịch sử Phần Lan, nhưng nghiên cứu nhấn mạnh rằng khả năng tự do thảo luận về quá khứ là một trong những điểm mạnh của xã hội Phần Lan ngày nay.
Đạt được thỏa thuận trong tranh chấp lao động ngành công nghiệp công nghệ tại Phần Lan
Hôm nay, một thỏa thuận đã đạt được trong quá trình hòa giải tranh chấp lao động của nhân viên ngành công nghệ tại Phần Lan, theo thông báo từ hòa giải viên Jukka Ahtela trên nền tảng X.
Các bên liên quan, gồm Công đoàn Pro và Hiệp hội Nhà tuyển dụng ngành Công nghệ, sẽ xem xét thỏa thuận này trong ngày. Trước đó, Công đoàn Pro đã đưa ra cảnh báo đình công trong ngành công nghệ, dự kiến bắt đầu vào nửa đêm nếu không đạt được thỏa thuận.
Hôm qua, một thỏa thuận về điều kiện làm việc cũng đã được công bố cho nhóm công nhân ngành công nghệ.
Tại Na Uy:
Cách Tìm Việc Tại Na Uy: Kết Nối Quan Trọng Hơn Hồ Sơ Xin Việc
Tại Na Uy, việc gửi đơn xin việc không phải lúc nào cũng mang lại kết quả tích cực. Thực tế, nhiều vị trí không bao giờ được quảng cáo công khai, mà thay vào đó, chúng được lấp đầy thông qua kết nối cá nhân và mối quan hệ chính thức.
Vì sao kết nối quan trọng?
Na Uy có môi trường kinh doanh dựa trên sự tin tưởng. Các nhà tuyển dụng thường ưu tiên tuyển dụng qua giới thiệu cá nhân thay vì đơn xin việc ngẫu nhiên. Ngoài ra, với dân số và lực lượng lao động không quá lớn, nên nhiều ngành nghề tại Na Uy hoạt động theo mạng lưới chuyên nghiệp chặt chẽ, nơi việc tuyển dụng dựa nhiều vào giới thiệu.
Theo chuyên gia Cynthia Myrnes, CEO công ty Relocation AS, khoảng 70% cơ hội việc làm tại Na Uy không bao giờ được quảng cáo, mà được lấp đầy qua kết nối cá nhân hoặc tuyển dụng nội bộ.
Làm sao để kết nối hiệu quả?
Sử dụng LinkedIn: Na Uy là một trong những quốc gia có tỷ lệ dùng LinkedIn cao nhất châu Âu. Hãy kết nối với chuyên gia, chia sẻ bài viết và tiếp cận nhà tuyển dụng.
Tham gia sự kiện ngành: Các hội chợ, hội thảo và sự kiện kết nối giúp gặp gỡ những người quan trọng trong ngành.
Gia nhập các hiệp hội chuyên môn: Như Tekna (kỹ sư), Econa (kinh tế), Abelia (công nghệ)...
Tình nguyện và các hoạt động cộng đồng: Tham gia hoạt động xã hội giúp mở rộng mối quan hệ.
Học tiếng Na Uy: Ngay cả khi không cần cho công việc, biết tiếng Na Uy giúp tăng cơ hội giao tiếp.
Việc kết nối không chỉ là cách tìm việc hiệu quả mà còn giúp xây dựng sự nghiệp bền vững tại Na Uy.
Những cách chào hỏi phổ biến trong tiếng Na Uy
Trong tiếng Na Uy, có nhiều cách để chào hỏi tùy vào hoàn cảnh và mức độ trang trọng. Dưới đây là một số cách phổ biến:
"Hei" – Lời chào phổ biến nhấtCách chào đơn giản nhất là "hei", có thể dùng trong hầu hết mọi tình huống. Ngoài ra, người Na Uy còn hay lặp lại thành "hei hei" trong các cuộc trò chuyện thân mật.
Chào hỏi theo thời gian trong ngày
God morgen – Chào buổi sáng (dùng đến khoảng 11h trưa).
God ettermiddag – Chào buổi chiều (dùng sau bữa trưa).
God kveld – Chào buổi tối (từ khoảng 18h trở đi).
God natt – Chúc ngủ ngon.
Những cách chào hỏi trang trọng hơnDù văn hóa Na Uy khá thoải mái, nhưng trong môi trường làm việc hoặc giao tiếp trang trọng, bạn có thể dùng:
God dag – Chào ngày mới.
Hallo – Một cách chào trung tính, phù hợp trong nhiều tình huống.
Hvordan står det til? – Một cách hỏi thăm trang trọng hơn.
Những cách chào hỏi thân mậtTrong các cuộc gặp gỡ thân mật, người Na Uy thường dùng:
Yo!, Halla! – Chào kiểu trẻ trung, hiện đại.
Hei på deg! – Cách chào thân thiện, gần gũi.
Hva skjer? – "Có gì mới không?" – tương đương với "What's up?" trong tiếng Anh.
Biến thể theo vùng miềnCách chào có thể khác nhau tùy theo vùng. Ở miền Bắc Na Uy, "heia" phổ biến hơn, trong khi miền Tây thường dùng "heisann". Ở Bergen, người dân thậm chí có những cách chào riêng như "hallaien".
Bất kể bạn ở đâu, chào hỏi là bước đầu tiên để hòa nhập vào xã hội Na Uy!
Na Uy chuẩn bị đối phó với cuộc chiến thuế quan sắp tới
Trước nguy cơ chiến tranh thuế quan giữa Mỹ và EU, chính phủ Na Uy đang thực hiện các biện pháp để bảo vệ nền kinh tế và thị trường xuất khẩu.
Nỗ lực ngoại giao và chiến lược thương mạiNa Uy đang tích cực đàm phán với EU, Mỹ và các đối tác khác để giảm thiểu tác động tiêu cực. Theo Thứ trưởng Ngoại giao Maria Varteressian, chính phủ luôn theo dõi sát sao tình hình và sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp.
Vai trò của Hiệp định Khu vực Kinh tế Châu Âu (EEA)Hiệp định EEA giúp bảo vệ phần lớn thương mại của Na Uy với EU. Tuy nhiên, nếu EU đáp trả các mức thuế của Mỹ, Na Uy vẫn có thể chịu ảnh hưởng gián tiếp.
Nguy cơ "bộ ba thuế quan"Bộ trưởng Tài chính Jens Stoltenberg cảnh báo Na Uy có thể đối mặt với ba mối đe dọa lớn:
Hàng rào thuế quan từ Mỹ đối với hàng xuất khẩu của Na Uy.
Các biện pháp trả đũa của EU có thể khiến Na Uy bị bỏ ngoài cuộc chơi.
Một cuộc chiến thương mại toàn cầu làm tăng lạm phát, lãi suất và ảnh hưởng tăng trưởng kinh tế.
Ảnh hưởng đến người tiêu dùngChuyên gia kinh tế Ola Honningdal Grytten nhận định xung đột thuế quan có thể khiến giá hàng nhập khẩu tăng cao, kéo theo lãi suất và chi phí vay mượn gia tăng, ảnh hưởng tiêu cực đến tăng trưởng kinh tế của Na Uy.
Chính phủ Na Uy đang theo sát diễn biến và tìm cách bảo vệ nền kinh tế trước những bất ổn sắp tới.
------------------------------
Tự học tiếng Thụy Điển tại https://bit.ly/hoc_tieng_thuy-dien
Tự học lý thuyết lái xe Thụy Điển tại https://bit.ly/hoc_thi_bang_lai_xe_td
Chúc các bạn tuần mới vui vẻ!
Comments