Để gia hạn visa lao động và bảo lãnh người phụ thuộc (vợ/chồng, con), người lao động chính cần đáp ứng điều kiện tài chính theo yêu cầu của Migrationsverket (Cơ quan Di trú Thụy Điển).
1. Mức lương tối thiểu của người lao động chính
Từ ngày 18/06/2024, mức lương tối thiểu yêu cầu để gia hạn giấy phép lao động tại Thụy Điển là 28.480 SEK/tháng. Link
Mức lương này tương đương với 80% mức lương trung bình ở Thụy Điển theo số liệu của Statistics Sweden (SCB).
Ngoài ra, công việc của người lao động chính phải đáp ứng các điều kiện về hợp đồng lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm việc làm.
2. Yêu cầu tài chính khi bảo lãnh người phụ thuộc
Người lao động chính phải chứng minh khả năng tài chính để trang trải chi phí sinh hoạt cho gia đình. Số tiền tối thiểu cần có sau khi đã trừ tiền thuê nhà được quy định như sau:
Vợ/chồng hoặc bạn đời (sambo): 10.219 SEK/tháng
Mỗi con từ 0 - 6 tuổi: 3.306 SEK/tháng
Mỗi con từ 7 - 10 tuổi: 3.967 SEK/tháng
Mỗi con từ 11 - 14 tuổi: 4.629 SEK/tháng
Mỗi con từ 15 tuổi trở lên: 5.290 SEK/tháng
Ngoài số tiền trên, người lao động cũng cần chứng minh đủ khả năng chi trả tiền nhà (tiền thuê nhà hoặc các khoản vay thế chấp).
3. Điều kiện về nhà ở khi bảo lãnh người phụ thuộc
Nhà ở phải đáp ứng tiêu chuẩn về diện tích và điều kiện sống hợp lý.
Khoản tiền thuê nhà sẽ được tính vào yêu cầu tài chính khi xét duyệt hồ sơ gia hạn.
4. Các lưu ý quan trọng
Quy định có thể thay đổi theo thời gian, vì vậy nên kiểm tra thông tin mới nhất trên trang web của Migrationsverket trước khi nộp đơn.
Nếu mức thu nhập không đủ theo yêu cầu, hồ sơ gia hạn visa có thể bị từ chối.
Nếu bạn có thắc mắc cụ thể về trường hợp của mình, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Migrationsverket hoặc luật sư di trú để được tư vấn chi tiết.
Xem thêm
