Nếu bạn đang xin định cư vĩnh viễn (permanent uppehållstillstånd - PUT) theo diện lao động tại Thụy Điển, việc nghỉ con ốm (vård av barn - VAB) hoặc nghỉ phép cha mẹ (föräldraledighet) thường không ảnh hưởng đến quá trình gia hạn giấy phép cư trú của bạn, miễn là bạn vẫn có hợp đồng lao động hợp lệ.
Để đủ điều kiện xin định cư vĩnh viễn theo diện lao động, bạn cần:
✔ Đã làm việc hợp pháp tại Thụy Điển ít nhất 4 năm trong vòng 7 năm qua.
✔ Thu nhập từ công việc của bạn đủ để tự trang trải cuộc sống, tức là mức lương tối thiểu phải đáp ứng yêu cầu của Cơ quan Di trú Thụy Điển (Migrationsverket).
📌 VAB và föräldraledighet không bị tính là gián đoạn công việc, vì đây là quyền lợi được bảo vệ theo luật lao động Thụy Điển. Lưu ý: Nếu bạn nghỉ quá lâu và thu nhập không đủ để tự trang trải cuộc sống trong thời gian dài, có thể ảnh hưởng đến điều kiện tài chính khi xét duyệt đơn xin định cư vĩnh viễn.
Để đảm bảo hồ sơ không bị ảnh hưởng
✔ Giữ hợp đồng lao động đang có hiệu lực.
✔ Lưu lại tất cả giấy tờ nghỉ VAB hoặc föräldraledighet (ví dụ: quyết định của Försäkringskassan).
✔ Đảm bảo thu nhập của bạn vẫn đủ đáp ứng điều kiện tài chính trong thời gian xin định cư.
🔗 Thông tin chi tiết: www.migrationsverket.se
