Theo các chuyên gia tại Thụy Điển, bạn không cần cảm thấy áp lực khi nhận lời kết bạn từ sếp trên mạng xã hội, nhưng cũng có một số yếu tố cần xem xét.
Giữ ranh giới giữa công việc và cá nhân: bạn không nên cảm thấy bị bắt buộc phải chấp nhận lời mời này vì mối quan hệ giữa sếp và nhân viên nên duy trì tính chuyên nghiệp. Việc chia sẻ trên mạng xã hội có thể khiến bạn cảm thấy mất tự do khi đăng bài và tạo ra cảm giác bị giám sát.
Nguy cơ bị hiểu sai: Có ý kiến lưu ý rằng từ chối kết bạn có thể bị hiểu như sự chỉ trích ngầm hoặc ảnh hưởng đến hình ảnh của bạn trong mắt sếp. Điều này khiến nhiều người cảm thấy áp lực và miễn cưỡng chấp nhận dù không muốn.
Sử dụng LinkedIn thay vì Facebook hoặc Instagram: LinkedIn là nền tảng phù hợp cho mối quan hệ công việc, trong khi Facebook và Instagram thường mang tính cá nhân. Chuyên gia gợi ý rằng nếu không muốn chấp nhận, bạn có thể không trả lời hoặc nói rằng bạn chỉ sử dụng mạng xã hội cho gia đình và bạn bè.
Có thể xóa bạn bè khi chuyển công ty: Bạn hoàn toàn có thể dọn dẹp danh sách bạn bè sau khi thay đổi công việc để giữ lại những người thật sự quan trọng.
Ý kiến của bạn về vấn đề này là gì? Xin chia sẻ tại bình luận.