Nợ xấu của công ty thường không ảnh hưởng trực tiếp đến giấy tờ hoặc hồ sơ lao động của nhân viên, vì đây là trách nhiệm của công ty chứ không phải của cá nhân người lao động.
Tuy nhiên, nếu công ty gặp khó khăn tài chính nghiêm trọng, có thể dẫn đến chậm trễ trong việc trả lương, đóng bảo hiểm hoặc thực hiện các nghĩa vụ lao động khác, ảnh hưởng gián tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Bạn nên theo dõi tình hình tài chính của công ty và liên hệ với cơ quan quản lý lao động nếu có bất kỳ dấu hiệu bất thường nào. Ví dụ như công ty không thể trả lương hoặc phá sản.
Xem thêm
