Mức lương tối thiểu mới để xin giấy phép lao động tại Thụy Điển là bao nhiêu và từ khi nào áp dụng?
Từ ngày 18 tháng 6 năm 2024, mức lương tối thiểu để có thể xin hoặc gia hạn giấy phép lao động tại Thụy Điển là 28.480 SEK/tháng (trước thuế). Đây là mức mới được Cơ quan Di trú Thụy Điển (Migrationsverket) công bố, dựa trên 80% mức lương trung bình quốc gia được cập nhật bởi Thống kê Thụy Điển (SCB).
Một số điểm quan trọng cần lưu ý:
1. Áp dụng cho:
Những người đang xin giấy phép lao động lần đầu;
Những người đang gia hạn giấy phép lao động hiện tại;
Những người có giấy phép cư trú theo diện làm việc (arbetskraftsinvandring).
2. Không áp dụng cho:
Người có giấy phép cư trú diện tị nạn, đoàn tụ gia đình, học tập;
Một số diện đặc biệt như thực tập, làm việc mùa vụ có thể có điều kiện riêng.
3. Mức lương tối thiểu qua các năm:
Thời điểm áp dụng Mức lương tối thiểu
Trước 2022 13.000 SEK/tháng
Tháng 11/2023 27.360 SEK/tháng
Từ 18/6/2024 28.480 SEK/tháng
Dự kiến 6/2025 > 35.600 SEK/tháng (nếu luật mới được thông qua)
4. Các yêu cầu khác đi kèm với mức lương:
Mức lương bạn nhận phải phù hợp với mức chuẩn ngành nghề, hoặc theo thỏa thuận tập thể (kollektivavtal) nếu có;
Không chỉ đủ mức tối thiểu chung, mà còn cần chứng minh điều kiện lao động công bằng (giờ làm, bảo hiểm, phúc lợi...);
Người lao động phải có hợp đồng rõ ràng và người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo.
Xem thêm
Mọi phản hồi từ bạn đều vô cùng quý giá với chúng mình. Đừng ngại chia sẻ cảm nghĩ hay góp ý để bài viết tốt hơn nữa nhé!