Saab AB

📌 1. Giới thiệu chung về công ty

Saab AB (Svenska Aeroplan Aktiebolaget) được thành lập năm 1937 tại Linköping, Thụy Điển. Ban đầu là nhà sản xuất máy bay quân sự, Saab đã phát triển thành một tập đoàn công nghệ quốc phòng đa ngành.

• Trụ sở chính: Linköping, (Linköpings kommun, tỉnh Östergötlands län, miền Nam Thụy Điển).

• Quy mô: Hơn 20.000 nhân viên trên toàn cầu, hoạt động tại hơn 30 quốc gia.

• Lĩnh vực hoạt động: Quốc phòng, an ninh, hàng không, công nghệ radar, hệ thống vũ khí, và các giải pháp giám sát.

Thành tựu nổi bật:

• Sản xuất máy bay chiến đấu JAS 39 Gripen, được sử dụng bởi nhiều quốc gia như Thụy Điển, Nam Phi, Hungary, Thái Lan.

• Là đối tác công nghệ của các tập đoàn lớn như Ericsson (hệ thống điện tử) và Volvo Aero (động cơ máy bay).

• Được đánh giá là một trong những công ty quốc phòng tiên tiến nhất châu Âu.

📌 2. Văn hoá và môi trường làm việc

Saab duy trì một môi trường làm việc cởi mở, đa dạng và hướng tới sự bền vững. Văn hóa doanh nghiệp tại đây phản ánh đặc trưng của xã hội Thụy Điển: bình đẳng, tự chủ và hợp tác.

Chính sách làm việc: Giờ giấc linh hoạt, có hỗ trợ làm việc từ xa tùy theo vị trí.

Phúc lợi:

• Bảo hiểm y tế và hưu trí đầy đủ.

• Nghỉ phép dài hạn, nghỉ thai sản có lương lên đến 18 tháng.

• Hỗ trợ học tập, đào tạo nội bộ, và các hoạt động như fika, teambuilding.

Cơ hội phát triển:

• Có chương trình đào tạo tiếng Thụy Điển cho người nước ngoài.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, khuyến khích phát triển kỹ năng cá nhân và chuyên môn.

📌 3. Các vị trí và ngành nghề đang tuyển dụng

Saab thường xuyên tuyển dụng các vị trí trong lĩnh vực:

• Kỹ thuật: Kỹ sư cơ khí, điện, hàng không, hệ thống radar, kỹ sư phần mềm nhúng.

• CNTT: Lập trình viên, kỹ sư bảo mật, quản trị hệ thống.

• Sản xuất: Công nhân kỹ thuật, vận hành máy móc.

• Quản lý dự án, phân tích dữ liệu, logistics.

Yêu cầu chung:

• Tiếng Anh là ngôn ngữ chính trong công việc. Tiếng Thụy Điển là lợi thế nhưng không bắt buộc.

• Bằng cấp chuyên môn liên quan là cần thiết, nhưng một số vị trí có thể đào tạo tại chỗ.

• Chấp nhận ứng viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm, đặc biệt trong các chương trình thực tập.

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian, thực tập, hợp đồng cố định hoặc theo dự án.

📌 4. Điều kiện để nộp hồ sơ

Hồ sơ cần chuẩn bị:

• CV tiếng Anh hoặc Thụy Điển.

• Thư xin việc (personligt brev).

• Giấy tờ cư trú: visa, personnummer (nếu có).

Yêu cầu đặc biệt:

• Bằng cấp được công nhận tại EU hoặc Thụy Điển.

• Một số vị trí yêu cầu chứng chỉ nghề hoặc giấy phép lái xe.

Kỹ năng được đánh giá cao:

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

• Tinh thần trách nhiệm, đúng giờ.

• Tuân thủ quy tắc an toàn lao động.

📌 5. Quy trình tuyển dụng

Cách nộp hồ sơ:

• Qua website chính thức: https://www.saab.com/career

• Qua LinkedIn hoặc các trang tuyển dụng như Arbetsförmedlingen.

Các bước tuyển dụng:

• Nộp đơn trực tuyến.

• Phỏng vấn (có thể qua video).

• Kiểm tra kỹ năng hoặc thử việc.

• Nhận hợp đồng chính thức.

• Thời gian xử lý hồ sơ: Thường từ 2–4 tuần, tùy vị trí.

📌 6. Lời khuyên cho ứng viên

• Chuẩn bị kỹ hồ sơ: CV nên ngắn gọn, rõ ràng, tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm liên quan.

• Tìm hiểu văn hóa làm việc Thụy Điển: Tôn trọng giờ giấc, làm việc nhóm, và đề cao sự tự chủ.

• Kinh nghiệm từ người Việt: Nhiều bạn đã thành công khi ứng tuyển vào các công ty kỹ thuật tại Thụy Điển nhờ chuẩn bị tốt và kiên trì.

📌 7. Thông tin liên hệ

Website chính thức: https://www.saab.com

Trang tuyển dụng: https://www.saab.com/career

Email liên hệ: career@saabgroup.com (nếu có thắc mắc về tuyển dụng)