Cơ quan trả lương lớn nhất Helsinki đứng trước nguy cơ sa thải hàng loạt
Talpa, đơn vị dịch vụ tài chính và tiền lương chịu trách nhiệm thanh toán hóa đơn và lương cho toàn bộ nhân viên thành phố Helsinki, vừa chính thức bước vào các cuộc đàm phán hợp tác. Cuộc đàm phán này sẽ ảnh hưởng đến gần như toàn bộ 430 nhân viên của cơ quan.
Theo thông báo từ giám đốc điều hành, mục tiêu chính của đợt tái cấu trúc này là nhằm cải thiện năng suất, tối ưu hóa chi phí và đồng bộ hóa các quy trình dịch vụ. Đặc biệt, việc đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo và tự động hóa vào quy trình làm việc đang được đặt lên hàng đầu để thích ứng với môi trường thay đổi.
Dù cuộc đàm phán có thể dẫn đến sự thay đổi đối với tối đa 100 vị trí việc làm, chính quyền thành phố đang nỗ lực hết sức để tránh việc sa thải diện rộng. Thay vào đó, định hướng của thành phố là luân chuyển nhân sự sang các vị trí mới phù hợp với kỹ năng hiện có.
Dư luận đang theo dõi sát sao vụ việc, bởi Talpa không chỉ quản lý dòng tiền lên tới hơn 40 triệu euro mà còn nắm giữ sinh kế của khoảng 40.000 nhân viên thuộc biên chế thành phố.
