Làm thêm sau tuổi nghỉ hưu giúp tăng lương hưu hàng tháng tại Phần Lan bao nhiêu?
Nếu bạn tiếp tục làm việc mà không nhận lương hưu sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu tối thiểu, mức lương hưu của bạn sẽ tăng thêm 0,4% cho mỗi tháng trì hoãn (tương đương 4,8% mỗi năm). Đây gọi là "khoản tăng do trì hoãn" (increment for late retirement) và không có giới hạn tối đa. Ngoài ra, bạn vẫn tiếp tục tích lũy thêm điểm hưu trí mới từ thu nhập thực tế trong thời gian làm thêm này.
Theo Đạo luật Hưu trí Thu nhập (TyEL), nếu bạn đạt tuổi nghỉ hưu tối thiểu (ví dụ: 65 tuổi vào năm 2026) nhưng chọn tiếp tục đi làm và chưa nhận lương hưu, hệ thống sẽ cộng thêm 0,4% vào số tiền hưu trí đã tích lũy cho mỗi tháng bạn đi làm thêm. Ví dụ, nếu bạn lùi thời điểm nhận lương hưu lại 1 năm, mức lương hưu hàng tháng của bạn sẽ tăng thêm 4,8% vĩnh viễn.
Đồng thời, trong thời gian làm việc này, bạn vẫn đóng bảo hiểm và tích lũy thêm lương hưu mới với tỷ lệ 1,5% trên thu nhập hàng năm (áp dụng cho đến năm bạn 68-70 tuổi tùy năm sinh). Nếu bạn chọn vừa nhận lương hưu vừa đi làm, bạn sẽ không được hưởng khoản tăng 0,4% kia, nhưng phần thu nhập mới từ công việc vẫn sẽ tích lũy thêm một khoản lương hưu bổ sung, được tính toán lại sau khi bạn hoàn toàn ngừng làm việc.
Đường link tham khảo chi tiết:
Tăng lương hưu do trì hoãn: tyoelake.fi - Late retirement
Tính toán tuổi nghỉ hưu: tyoelake.fi - Pension age