Tính thời gian 4 năm xin định cư vĩnh viễn (PUT) diện lao động: Từ ngày có visa hay ngày bắt đầu làm việc?
Để được cấp thẻ định cư vĩnh viễn (PUT) theo diện lao động tại Thụy Điển, quy định cốt lõi là bạn phải có giấy phép lao động và làm việc tổng cộng 4 năm (48 tháng) trong vòng 7 năm gần nhất.
Cách tính thời gian và điều kiện:
Thời gian được tính: Migrationsverket tính thời gian dựa trên các giai đoạn bạn có giấy phép cư trú hợp lệ và thực tế có làm việc, đóng thuế theo đúng điều kiện của giấy phép đó.
Mốc thời gian bắt đầu: Thông thường, thời gian được tính từ ngày giấy phép lao động của bạn bắt đầu có hiệu lực, miễn là bạn bắt đầu làm việc ngay sau đó. Tuy nhiên, nếu có khoảng trống lớn giữa ngày có visa (tháng 5) và ngày bắt đầu làm việc (tháng 8), cơ quan di trú sẽ căn cứ vào bảng lương và tờ khai thuế (u-uppgifter) để xác định bạn đã làm việc đủ 48 tháng hay chưa.
Điều kiện nộp đơn: Bạn chỉ có thể xin PUT khi nộp đơn gia hạn lần thứ hai (tức là sau khi đã sở hữu giấy phép lao động tròn 4 năm).
Thủ tục khi gia hạn lần 2:
Khi nộp đơn gia hạn lần 2, hệ thống sẽ tự động xem xét yêu cầu cấp định cư vĩnh viễn (PUT) nếu bạn tích chọn vào ô yêu cầu hoặc đáp ứng đủ điều kiện về thời gian.
Bạn cần chứng minh đã làm việc đủ thời gian, mức lương đạt chuẩn và có đóng bảo hiểm đầy đủ trong suốt 4 năm đó.
Tham khảo ý kiến cộng đồng (Chỉ dùng để tham khảo và cần kiểm chứng):
Nhiều ý kiến cho rằng bạn nên nộp đơn xin PUT cùng với lần gia hạn thứ 2.
Có quan điểm lưu ý quy tắc "44/48 tháng": Trong một số trường hợp, nếu bạn làm việc được 44 tháng trong tổng thời gian 48 tháng của giấy phép (cho phép một khoảng nghỉ ngắn giữa các công việc hoặc chờ đợi ban đầu), Migrationsverket vẫn có thể xem xét cấp PUT. Tuy nhiên, an toàn nhất vẫn là đảm bảo đủ 48 tháng đóng thuế.