Giảm thời gian làm việc xuống 6 giờ/ngày: Cuộc tranh luận nảy lửa
Ý tưởng giảm thời gian làm việc xuống 6 giờ/ngày (hoặc 30 giờ/tuần) đang trở thành tâm điểm chú ý trên nghị trường và các diễn đàn xã hội tại Thụy Điển. Một khảo sát mới do viện nghiên cứu Indikator Opinion thực hiện theo đơn đặt hàng của kênh Sveriges Radio P4 đã hé lộ cái nhìn đa chiều của công chúng lẫn các tổ chức lớn đối với đề xuất này.
📊 Đa số công chúng ủng hộ giảm giờ làm
Theo kết quả cuộc khảo sát công dư luận công bố giữa tháng 8/2026:
62% cử tri đánh giá đề xuất áp dụng ngày làm việc 6 giờ là một ý tưởng "rất tốt" hoặc "khá tốt".
25% cử tri phản đối và cho rằng đây là đề xuất "khá tồi" hoặc "rất tồi".
Phần còn lại giữ thái độ trung lập hoặc chưa có ý kiến rõ ràng.
💚 Góc nhìn ủng hộ: Bài toán sức khỏe và cân bằng cuộc sống
Những người ủng hộ — bao gồm cả người lao động trực tiếp trải nghiệm và các công đoàn lớn — nhấn mạnh vào lợi ích sức khỏe và chất lượng sống.
Trải nghiệm thực tế từ cơ sở: Cơ quan Dịch vụ Xã hội (Socialtjänsten) tại thành phố Kristinehamn đã thử nghiệm mô hình làm việc 6 giờ/ngày trong vòng một năm. Nhân viên xã hội Sofie Järn chia sẻ đây là khoảng thời gian tuyệt vời nhất trong sự nghiệp của cô: "Tôi có thêm thời gian dành cho bản thân và gia đình. Điều đó cải thiện sức khỏe của tôi rất nhiều và mang lại tác động cực kỳ tích cực."
Góc nhìn công đoàn: Công đoàn Công chức và Lao động Địa phương Thụy Điển (Kommunal) khẳng định cải cách này là hoàn toàn cần thiết. Khối lao động công (như y tế, chăm sóc người cao tuổi, giáo dục) vốn chịu áp lực kiệt sức (utbrändhet) rất cao, nên việc giảm giờ làm sẽ giúp giữ chân lao động và giảm chi phí nghỉ ốm dài hạn.
⚠️ Góc nhìn phản đối: Nguy cơ thiếu hụt nhân lực và chi phí đắt đỏ
Ở chiều ngược lại, các nhà sử dụng lao động và khối doanh nghiệp đưa ra những cảnh báo khắt khe về mặt kinh tế.
Cảnh báo từ giới doanh nghiệp: Hiệp hội Doanh nghiệp Thụy Điển (Svenskt Näringsliv) nhận định rằng một cải cách như vậy sẽ quá đắt đỏ và tốn kém.
Bài toán bài toán nhân lực: Việc giảm 25% thời lượng làm việc (từ 8 giờ xuống 6 giờ) mà vẫn giữ nguyên lương sẽ đòi hỏi các ngành công nghiệp, dịch vụ và y tế phải tuyển dụng thêm một lượng lớn nhân sự để lấp đầy các ca làm việc. Trong bối cảnh Thụy Điển đang thiếu hụt lao động trình độ cao, giải pháp này bị đánh giá là thiếu tính thực tế và có thể gây tổn hại đến sức cạnh tranh quốc tế của nền kinh tế.
💬 Bạn nghĩ sao về đề xuất giảm giờ làm xuống 6 giờ/ngày? Theo bạn, liệu việc nâng cao sức khỏe và năng suất làm việc của người lao động có đủ để bù đắp cho chi phí tài chính mà các doanh nghiệp và nhà nước phải bỏ ra không?