Điểm Tin Thứ 2
- Nhật Tâm
- 3 days ago
- 10 min read
Updated: 23 hours ago
Thụy Điển Đề Xuất Tăng Lương Hưu Cho Người Lao Động Lâu Năm
Việc Làm Hè Có Thể Tăng 2.148 Kronor Lương Hưu Ở Thụy Điển
Hồng Y Đầu Tiên Của Thụy Điển: Người Cải Đạo Trong Xã Hội Thế Tục
Thụy Điển Bắt Thêm Hai Nghi Phạm Trong Vụ Sát Hại Ba Người Ở Uppsala
Số Người Trẻ Đan Mạch Yêu Thích Quan Sát Chim Tăng Gấp Ba Trong Ba Năm
Trẻ Em Đan Mạch Chờ Đến 3,5 Năm Để Được Chẩn Đoán Tâm Lý
Giáo Viên Yoga Đan Mạch Bị Tố Mời Phụ Nữ Tham Gia Nghi Thức Tình Dục Với Guru
Tại Phần Lan:
Xóa Khấu Trừ Thuế Phí Công Đoàn Có Thể Làm Giảm Thành Viên Công Đoàn Ở Phần Lan
Thiếu Hụt Thịt Bò Xay Ở Phần Lan: Không Có Giải Pháp Nhanh Chóng
Phần Lan Sửa Đổi Phí Bảo Hiểm Hưu Trí Doanh Nhân Từ Năm 2029
Cần Bao Nhiêu Tiền Để Sống Tốt Với Một Thu Nhập Tại Na Uy?
Những Điều Cần Biết Về Phỏng Vấn Nhập Cư Gia Đình Tại Na Uy
Mẹo Chuyên Gia Để Tìm Việc Làm Thành Công Tại Na Uy
Chi tiết các sự kiện được cập nhật bên dưới.
Tại Thụy Điển:
Thụy Điển Đề Xuất Tăng Lương Hưu Cho Người Lao Động Lâu Năm
Đảng Socialdemokraterna Thụy Điển, do lãnh đạo Magdalena Andersson công bố ngày 1/5, đề xuất chi hàng tỷ kronor để cải cách lương hưu, gọi là “Arbetarepension”. Mục tiêu là tăng lương hưu cho những người làm việc trên 40 năm, dựa trên số năm làm việc thay vì chỉ dựa vào thu nhập trọn đời.
Đề xuất cho phép giảm giờ làm cuối sự nghiệp mà không ảnh hưởng lương hưu, nhằm tôn vinh người lao động lâu năm. Andersson nhấn mạnh nhiều người làm việc dài nhất lại nhận lương hưu thấp nhất, gọi đây là “reform tôn trọng”. Đảng sẽ điều tra chi tiết để triển khai, theo thông báo tại Malmö.
Việc Làm Hè Có Thể Tăng 2.148 Kronor Lương Hưu Ở Thụy Điển
Cơ quan Lương hưu Thụy Điển (Pensionsmyndigheten) khuyến khích phụ huynh hướng dẫn con em về lương hưu khi làm việc mùa hè. Với thu nhập tối thiểu 24.873 kronor mỗi năm, người lao động bắt đầu tích lũy lương hưu công. Nếu đạt mức này trong ba năm liên tiếp, một người có thể nhận thêm 2.148 kronor mỗi năm khi nghỉ hưu ở tuổi 70.
Phụ huynh được khuyên giải thích về thuế và tránh việc làm không khai báo, vì “việc đen” không đóng thuế, dẫn đến mất quyền lợi lương hưu. Dù thu nhập từ việc làm hè thường thấp, đây là bước khởi đầu quan trọng cho an ninh tài chính tương lai, theo Pensionsmyndigheten.
Hồng Y Đầu Tiên Của Thụy Điển: Người Cải Đạo Trong Xã Hội Thế Tục
Anders Arborelius, 75 tuổi, là hồng y đầu tiên của Thụy Điển, cải đạo sang Công giáo từ Tin Lành năm 20 tuổi. Là Giám mục Stockholm từ 1998, ông quản lý 128.000 người Công giáo, chiếm 1,6% dân số trong một đất nước chủ yếu theo Tin Lành và có hơn 66% không tin vào Chúa, theo AFP.
Được Giáo hoàng Francis phong hồng y năm 2017, Arborelius bảo vệ giáo lý Công giáo, phản đối cải cách như phong chức phó tế nữ hay chúc phúc cho cặp đồng giới. Ông ủng hộ tiếp nhận di dân, giúp Giáo hội Công giáo Thụy Điển phát triển trong khi Giáo hội Tin Lành mất gần 1,5 triệu thành viên kể từ năm 2000. Arborelius cho rằng Giáo hội Công giáo Thụy Điển là “nhà thờ của di dân”.
Thụy Điển Bắt Thêm Hai Nghi Phạm Trong Vụ Sát Hại Ba Người Ở Uppsala
Cảnh sát Thụy Điển bắt giữ thêm hai thanh niên vì nghi ngờ liên quan đến vụ sát hại ba người tại một tiệm cắt tóc ở trung tâm Uppsala hôm thứ Ba, nâng tổng số người bị tạm giam lên sáu, theo AFP. Trước đó, bốn người khác bị bắt, một người bị nghi giết người, ba người bị nghi xúi giục.
Vụ án gây sốc giữa lúc lo ngại về bạo lực băng đảng gia tăng, dù cảnh sát chưa xác nhận động cơ liên quan đến băng đảng. Truyền thông cho rằng ít nhất một nạn nhân có liên hệ với tội phạm có tổ chức. Một nghi phạm 16 tuổi đã được thả. Uppsala là nơi hoạt động của hai băng đảng khét tiếng Rumba và Foxtrot, vốn xung đột từ vụ sát hại mẹ của thủ lĩnh Rumba năm 2023.
Tại Đan Mạch:
Số Người Trẻ Đan Mạch Yêu Thích Quan Sát Chim Tăng Gấp Ba Trong Ba Năm
Số thành viên dưới 30 tuổi của Hiệp hội Chim muông Đan Mạch (DOF) tăng từ 405 lên 1.135 từ năm 2021 đến 2024. Theo DOF, người trẻ ngày càng hứng thú với việc quan sát chim, tận hưởng thiên nhiên và cảm giác phấn khích khi phát hiện loài chim hiếm.
Jonas Fahrendorff, 25 tuổi, cho biết hoạt động này giống như “săn kho báu” và mang lại cơ hội hòa mình vào thiên nhiên. DOF UNG tổ chức các trại quan sát chim, tạo cộng đồng cho người trẻ. Chủ tịch Egon Østergaard đánh giá đây là dấu hiệu tích cực cho sự đổi mới của hiệp hội. Nhà nghiên cứu xu hướng Julia Lahme nhận định thiên nhiên đang trở thành “biểu tượng xã hội”, xu hướng này sẽ tiếp tục trong thập kỷ tới.
Trẻ Em Đan Mạch Chờ Đến 3,5 Năm Để Được Chẩn Đoán Tâm Lý
Trẻ em và thanh thiếu niên ở Đan Mạch phải chờ đợi hàng năm để được chẩn đoán ADHD, tự kỷ hoặc lo âu tại các cơ sở tâm lý công, với thời gian chờ lâu nhất lên đến 3,5 năm ở Bắc Jutland, theo DR. Vùng Nam và Trung Jutland cũng có thời gian chờ trên một năm. Marianne Skjold từ Quỹ Tâm thần học gọi đây là tình trạng “vô vọng và cấp bách”, khi trẻ em bị bệnh nặng hơn do chậm trễ.
Năm 2023, công ty tư nhân Carelink Psykiatri được mời hỗ trợ nhưng đã chấm dứt hợp đồng, khiến 400 bệnh nhân phải chuyển về hệ thống công. Danske Regioner dự đoán danh sách chờ sẽ dài hơn do thiếu nhân lực và khó tuyển dụng. Dù có kế hoạch hợp tác với một nhà cung cấp tư nhân khác và tăng nhân sự, Jacob Klærke từ Danske Regioner cho biết việc giảm thời gian chờ cần nhiều năm, trong bối cảnh đơn yêu cầu tăng mạnh. Bộ trưởng Y tế Sophie Løhde thừa nhận áp lực lớn và nhấn mạnh kế hoạch cải thiện chẩn đoán, nhưng chưa có thời gian cụ thể.
Giáo Viên Yoga Đan Mạch Bị Tố Mời Phụ Nữ Tham Gia Nghi Thức Tình Dục Với Guru
Cặp đôi Mihai và Adina Stoian, từng giữ vai trò quan trọng tại Natha Yoga Center ở Copenhagen, bị bắt tại Georgia tháng 8/2024 và bị Pháp truy tố vì nghi ngờ buôn người và bắt cóc, theo DR. Họ bị cáo buộc mời phụ nữ đến Paris tham gia các nghi thức tình dục bí mật với Gregorian Bivolaru, guru 73 tuổi của phong trào MISA/Atman.
Chín phụ nữ cho biết họ nhận lời mời từ Adina Stoian hoặc các trường yoga ở Thụy Điển và London thuộc mạng lưới MISA. Pháp bắt giữ Bivolaru tháng 11/2023, phát hiện 58 phụ nữ sống trong điều kiện tồi tệ. Natha Yoga khẳng định là trường độc lập, không tổ chức các cuộc gặp với Bivolaru và bác bỏ cáo buộc, nhấn mạnh họ phản đối mọi hình thức lạm dụng. Stoian và Bivolaru phủ nhận tội danh qua luật sư.
Tại Phần Lan:
Xóa Khấu Trừ Thuế Phí Công Đoàn Có Thể Làm Giảm Thành Viên Công Đoàn Ở Phần Lan
Chính phủ Phần Lan quyết định tại hội nghị khung (kehysriihi) xóa bỏ quyền khấu trừ thuế đối với phí thành viên công đoàn từ năm 2026, ảnh hưởng đến khoảng hai triệu người lao động, theo Yle. Nhà nghiên cứu Merja Kauhanen từ Labore dự đoán động thái này sẽ làm giảm đáng kể số lượng thành viên công đoàn, đặc biệt là người trẻ và lao động lương thấp, tương tự như ở Thụy Điển khi quyền khấu trừ bị xóa năm 2007, dẫn đến giảm thành viên công đoàn cho đến khi được khôi phục một phần năm 2018.
Việc giảm tỷ lệ tổ chức công đoàn có thể làm suy yếu sức mạnh đàm phán của người lao động và làm xói mòn hệ thống thỏa thuận tập thể. Ở Phần Lan, không có lương tối thiểu theo luật, mà các điều kiện tối thiểu được quy định bởi thỏa thuận tập thể có tính ràng buộc chung (yleissitovuus). Nếu tỷ lệ tổ chức giảm mạnh, một số ngành có thể mất ràng buộc này, khiến người lao động mất quyền lợi tối thiểu. Kauhanen cảnh báo đây là một phần của các chính sách hạn chế quyền đình công và thúc đẩy thỏa thuận cục bộ, đe dọa mô hình thị trường lao động Bắc Âu.
Thiếu Hụt Thịt Bò Xay Ở Phần Lan: Không Có Giải Pháp Nhanh Chóng
Các kệ thịt bò xay tại nhiều siêu thị Phần Lan thường xuyên trống rỗng do nhu cầu tăng mạnh trong khi sản lượng giảm, theo Yle. Liên đoàn Trung ương Các nhà sản xuất Nông lâm nghiệp (MTK) cho biết giá sản xuất ở Phần Lan thấp hơn mức trung bình châu Âu, khiến tình trạng thiếu hụt trầm trọng hơn. Số lượng bò giảm dần trong nhiều thập kỷ, đặc biệt do các trang trại sữa giảm mạnh, dẫn đến ít bê hơn cho sản xuất thịt.
Tình trạng này cũng diễn ra trên toàn châu Âu, với giá thịt bò tăng mạnh, nhưng giá tại Phần Lan vẫn ổn định. Người tiêu dùng chuyển sang mua thịt gà, thịt lợn hoặc protein thực vật như đậu phụ. MTK dự đoán tình trạng thiếu hụt có thể kéo dài đến năm 2027 vì chu kỳ chăn nuôi mất khoảng 20 tháng. Các sự kiện như lễ Phục sinh và tuần đình công tháng 4 đã làm trầm trọng thêm vấn đề.
Phần Lan Sửa Đổi Phí Bảo Hiểm Hưu Trí Doanh Nhân Từ Năm 2029
Chính phủ Phần Lan chuẩn bị cải cách hệ thống bảo hiểm hưu trí doanh nhân (YEL), dự kiến áp dụng từ năm 2029, nhằm tính phí dựa trên thu nhập thực tế, theo Yle. Hiện nay, phí YEL được xác định dựa trên doanh thu và mức lương trung bình của ngành, khiến nhiều doanh nhân, đặc biệt là doanh nhân độc lập, phải trả phí cao hơn khả năng chi trả. Theo Liisa Hanén từ Hiệp hội Doanh nhân độc lập và vi mô, phí YEL hiện tại, khoảng 600 euro/tháng với thu nhập 2.000 euro/tháng, gây khó khăn tài chính, dẫn đến hàng nghìn doanh nghiệp đóng cửa năm 2024.
Các đề xuất bao gồm: tính phí theo thu nhập thực tế (không thu phí nếu không có thu nhập), kết hợp mức phí tối thiểu với thu nhập thực tế, hoặc chỉ áp mức phí tối thiểu và cho phép doanh nhân tự chọn mức bảo hiểm. Mikael Pentikäinen từ Liên đoàn Doanh nhân Phần Lan cảnh báo việc tính phí dựa trên cổ tức có thể gây “cú sốc phí” cho doanh nhân công ty cổ phần. Báo cáo cuối cùng của chuyên gia Jukka Rantala dự kiến hoàn thành vào tháng 11/2025.
Tại Na Uy:
Cần Bao Nhiêu Tiền Để Sống Tốt Với Một Thu Nhập Tại Na Uy?
Na Uy nổi tiếng với mức lương cao nhưng chi phí sinh hoạt đắt đỏ. Theo The Local, một người độc thân cần khoảng 25.000-35.000 NOK/tháng (2.300-3.200 EUR) để sống thoải mái, bao gồm thuê nhà, tiện ích, thực phẩm, và giải trí. Với mức lương trung bình sau thuế 40.810 NOK/tháng (56.360 NOK trước thuế năm 2023), người độc thân có thể chi trả các chi phí thiết yếu và tiết kiệm một phần nếu sống tiết kiệm, như thuê phòng chung (7.535 NOK/tháng tại Oslo) thay vì căn hộ riêng (20.483 NOK).
Tuy nhiên, các gia đình có trẻ em gặp khó khăn hơn. Một cặp đôi 31-50 tuổi với hai con nhỏ cần khoảng 30.474 NOK/tháng (chưa tính thuê nhà), khiến mức lương trung bình khó đủ nếu chỉ có một người kiếm tiền. Tại Oslo, chi phí cao hơn so với Bergen hay vùng nông thôn, nhưng vùng xa lại phát sinh chi phí đi lại như sở hữu ô tô. Những người nhập cư, với mức lương trung bình thấp hơn (50.270 NOK trước thuế), có thể đối mặt với thách thức lớn hơn, đặc biệt nếu làm việc trong các ngành lương thấp như dọn dẹp (38.270 NOK/tháng).
Những Điều Cần Biết Về Phỏng Vấn Nhập Cư Gia Đình Tại Na Uy
Cơ quan Quản lý Nhập cư Na Uy (UDI) yêu cầu phỏng vấn trong một số trường hợp xin nhập cư gia đình để làm rõ thông tin, theo The Local. Các nhóm thường bị gọi phỏng vấn bao gồm: người có quan hệ với công dân Na Uy hoặc cư dân dưới 25 tuổi; người không quốc tịch hoặc từ Afghanistan, Pakistan, Thổ Nhĩ Kỳ, Iran, Iraq, hoặc các nước châu Phi (trừ Nam Phi); và một số trường hợp từ Kosovo, Trung Quốc, Bangladesh, Cộng hòa Dominica, Ấn Độ, Indonesia, Việt Nam, hoặc Sri Lanka.
UDI sẽ thông báo thời gian và địa điểm phỏng vấn qua email hoặc SMS. Nếu ở Na Uy, bạn sẽ phỏng vấn tại đồn cảnh sát; nếu ở nước ngoài, thường tại đại sứ quán nơi nộp đơn. Trong phỏng vấn, bạn sẽ trả lời các câu hỏi chi tiết về mối quan hệ với người bảo lãnh, như cách gặp gỡ hoặc chi tiết từ đơn xin nhập cư. Nếu không nói tiếng Na Uy, bạn cần mang theo thông dịch viên. Có thể yêu cầu xét nghiệm DNA để xác minh quan hệ gia đình. Sau phỏng vấn, cảnh sát gửi hồ sơ về UDI, và bạn sẽ được thông báo khi hồ sơ được tiếp nhận.
Mẹo Chuyên Gia Để Tìm Việc Làm Thành Công Tại Na Uy
Tìm việc làm ở Na Uy có thể khó khăn với người nước ngoài do cạnh tranh cao và nhiều vị trí không được quảng cáo công khai, theo The Local. Chuyên gia tái định cư Cynthia Myrnes từ Relocation AS khuyên nên xây dựng mạng lưới quan hệ qua LinkedIn, hội chợ việc làm, và các sự kiện địa phương. CV cần được điều chỉnh theo chuẩn Na Uy, thư xin việc cá nhân hóa, tránh sao chép chung chung, và nhấn mạnh kỹ năng phù hợp với nhu cầu nhà tuyển dụng.
Học tiếng Na Uy là yếu tố quan trọng, đặc biệt trong các ngành như y tế, giáo dục, và dịch vụ công, dù nhiều người Na Uy nói tiếng Anh tốt. Hiểu văn hóa làm việc với cấu trúc phẳng, chú trọng cân bằng công việc-cuộc sống cũng cần thiết. Myrnes đề xuất tham gia khóa học bổ sung hoặc chứng chỉ để đáp ứng yêu cầu công việc, đồng thời khuyến khích làm tình nguyện để mở rộng mối quan hệ. Việc xin số cá nhân Na Uy (Personal Number) là bắt buộc để làm việc và sử dụng dịch vụ nhà nước.Nguồn tin
Chúc các bạn ngày mới vui vẻ!
Comments