top of page

Cập nhật - Quy định mới về Visa lao động tại Phần Lan

Chào cả nhà, Phần Lan vẫn luôn là "miền đất hứa" với hệ thống phúc lợi hàng đầu và môi trường sống lý tưởng. Tuy nhiên, bước sang năm 2026, cánh cửa định cư đã bắt đầu có những "nấc thang" mới đòi hỏi chúng ta phải chuẩn bị kỹ càng hơn—từ việc thắt chặt thời gian cư trú 6 năm đến yêu cầu bắt buộc về chứng chỉ ngôn ngữ.


Bạn đang lo lắng về quy tắc 3 tháng thất nghiệp? Hay băn khoăn liệu mức lương hiện tại có đủ để xin Thẻ thường trú (PR)? Đừng quá lo lắng! Blog này ra đời để đồng hành cùng cộng đồng người Việt, giúp bạn "giải mã" mọi thông báo từ Sở Di trú (Migri) bằng những thông tin chính xác, dễ hiểu và thực tế nhất. Hãy cùng nhau cập nhật, cùng nhau chuẩn bị để lộ trình làm việc và định cư tại xứ sở Ngàn hồ của bạn trở nên thuận lợi hơn bao giờ hết!


Mới nhất

2026

  1. Cập nhật Visa Lao động - Tháng 02/2026

  2. Cuộc chiến xin việc làm hè khốc liệt, phải "bốc thăm" mới được đi phỏng vấn

  3. Tổng hợp điều kiện về Visa lao động Phần Lan (Cập nhật tháng 01/2026)


    2025

  4. Thông qua đại cải cách Thẻ thường trú (PR) – Hiệu lực 2026

  5. Thắt chặt điều kiện nhập tịch (Giai đoạn 2 của Luật Quốc tịch)

  6. Luật "3/6 tháng" về thất nghiệp chính thức có hiệu lực

  7. Áp dụng mức lương tối thiểu mới cho Visa lao động (TTOL)


Visa lao động tại Phần Lan

Cập nhật Visa Lao động - Tháng 02/2026

Tháng 2 năm 2026 là thời điểm các hệ thống của Sở Di trú Phần Lan (Migri) bắt đầu chạy thực tế các bộ luật vừa thông qua vào tháng 1. Dưới đây là bản cập nhật các diễn biến mới nhất ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động nước ngoài tại Phần Lan.


1. Migri triển khai quét dữ liệu thu nhập thời gian thực (Real-time monitoring)

Kể từ tháng 2, Migri đã chính thức kết nối hệ thống tự động với Sổ đăng ký thu nhập quốc gia (Tulorekisteri).

Tác động: Hệ thống sẽ tự động gửi cảnh báo nếu mức lương của bạn rơi xuống dưới ngưỡng quy định (1.600 EUR cho lao động thường hoặc ~3.937 EUR cho chuyên gia) trong 2 tháng liên tiếp. Đây là công cụ để thực thi "Quy tắc 3 tháng thất nghiệp" một cách triệt để.



2. "Cơn sốt" kỳ thi tiếng Phần Lan (YKI-testi) trình độ A2

Do quy định mới yêu cầu chứng chỉ ngôn ngữ cho thẻ cư trú vĩnh viễn (PR) có hiệu lực, số lượng đăng ký kỳ thi YKI trình độ sơ cấp và trung cấp đã tăng vọt 200% trong tháng 2/2026.

Lưu ý: Các trung tâm thi tại Helsinki, Espoo và Vantaa hiện đã kín chỗ cho đến tận tháng 8/2026. Người lao động được khuyến khích đăng ký tại các thành phố xa hơn như Tampere hoặc Turku để kịp nộp đơn PR.



3. Luật mới về "Kiểm tra an ninh quốc gia" đối với lao động ngành trọng yếu

Chính phủ Phần Lan vừa ban hành hướng dẫn chi tiết về việc thẩm định an ninh (Security Clearance) đối với lao động nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực: Năng lượng, Viễn thông, và Hạ tầng số.

Tác động: Thời gian xét duyệt visa cho các vị trí này có thể kéo dài thêm 2-3 tháng do có sự tham gia thẩm định của Cảnh sát An ninh (Supo).



4. Thử nghiệm "Ví danh tính số EU" (EUDI Wallet) cho người cư trú

Phần Lan bắt đầu giai đoạn thử nghiệm tích hợp thẻ cư trú vào ứng dụng điện thoại theo tiêu chuẩn EU. Từ tháng 2/2026, một nhóm nhỏ người lao động diện "Specialist" sẽ được mời trải nghiệm việc sử dụng thẻ cư trú số để giao dịch ngân hàng và ký văn bản hành chính thay cho thẻ nhựa vật lý.



5. Siết chặt chế tài đối với công ty sử dụng lao động (Employer Sanctions)

Bộ Kinh tế và Việc làm Phần Lan thông báo tăng mức phạt hành chính đối với các doanh nghiệp không báo cáo thay đổi trong hợp đồng lao động của người nước ngoài trong vòng 14 ngày.


Cảnh báo: Nếu công ty của bạn bị liệt vào "danh sách đen" do vi phạm quy định sử dụng lao động, toàn bộ các đơn xin gia hạn visa của nhân viên trong công ty đó sẽ bị đình chỉ xét duyệt.



6. Cập nhật lộ trình "Fast-track" cho PR sau 4 năm

Migri làm rõ điều kiện thu nhập 40.000 EUR/năm để được xin PR sớm sau 4 năm (thay vì 6 năm): Con số này phải là thu nhập chịu thuế thực tế được ghi nhận trên hệ thống thuế năm trước đó, không tính các khoản công tác phí hoặc phụ cấp không chịu thuế.



💡Xem thêm


Cuộc chiến xin việc làm hè khốc liệt, phải "bốc thăm" mới được đi phỏng vấn

Dù bên ngoài tuyết vẫn phủ trắng xóa và nhiệt độ xuống -15 độ C, nhưng "sức nóng" từ thị trường việc làm hè tại Phần Lan đã lên đến đỉnh điểm. Tình hình kinh tế khó khăn khiến cuộc cạnh tranh giành một suất làm thêm trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.


📊 Tỷ lệ chọi "không tưởng": Công ty nhân sự Barona cho biết năm ngoái họ nhận được tới 43.000 hồ sơ nhưng chỉ có thể tuyển dụng hơn 1.000 người. Năm nay, dự kiến lượng người tìm việc còn đông hơn.


🎲 Phỏng vấn kiểu "xổ số": Tại các giáo xứ ở Espoo (nơi tuyển dụng công việc chăm sóc nghĩa trang), vì số lượng ứng viên dưới 18 tuổi quá "khủng" trong khi kinh nghiệm làm việc hầu như bằng 0, nhà tuyển dụng buộc phải dùng biện pháp bốc thăm ngẫu nhiên. Chỉ những ai may mắn trúng thăm mới được mời đến phỏng vấn.


🛒 Cơ hội từ ngành bán lẻ: Các "ông lớn" như S-group, K-group và Lidl vẫn là cứu cánh khi tuyển dụng hàng chục nghìn nhân sự, với nhiều suất dành riêng cho người dưới 18 tuổi. Tuy nhiên, lời khuyên cho các ứng viên là "nhanh tay thì còn", bởi nhiều vị trí sẽ chốt người ngay lập tức dù chưa hết hạn nộp hồ sơ.




Tổng hợp điều kiện về Visa lao động Phần Lan (Cập nhật tháng 01/2026)

Chào bạn, đây là bản tin tổng hợp chi tiết và cập nhật nhất về tình hình Visa lao động tại Phần Lan tính đến tháng 1 năm 2026.


Chính sách nhập cư của Phần Lan dưới thời chính phủ liên minh cánh hữu hiện nay đang có những bước ngoặt lớn, chuyển dịch sang hướng "siết chặt để chọn lọc" nhưng cũng đồng thời "số hóa để tăng tốc". Dưới đây là 2 mục quan trọng bạn cần nắm rõ:


1. Quy định hiện tại cho Visa lao động (Tháng 1/2026)

Tính đến thời điểm hiện tại, các quy định mới nhất đã chính thức đi vào vận hành với các mốc chuẩn về tài chính và thời gian bảo hộ như sau:

  • Mức lương tối thiểu (Income Threshold):

    • Visa lao động thông thường (TTOL): Mức lương gộp (gross) tối thiểu phải đạt 1.600 EUR/tháng. Nếu công việc thuộc ngành có thỏa thuận tập thể (collective agreement), lương phải tuân thủ mức của ngành đó nhưng không được thấp hơn 1.600 EUR.

    • Chuyên gia (Specialist) & Thẻ xanh EU (EU Blue Card): Yêu cầu mức lương tối thiểu là 3.937 EUR/tháng (tăng từ mức 3.827 EUR của năm 2025).

  • Quy định về thất nghiệp (Quy tắc 3/6 tháng):

    • Người lao động có visa dựa trên công việc nếu mất việc sẽ có 3 tháng để tìm việc mới.

    • Ngoại lệ (6 tháng): Nếu bạn là chuyên gia (giữ visa Specialist/EU Blue Card) hoặc đã làm việc tại Phần Lan trên 2 năm, bạn sẽ có 6 tháng để tìm việc trước khi giấy phép cư trú bị thu hồi.

  • Số hóa quy trình: Hầu hết các đơn đăng ký hiện nay phải thực hiện qua cổng Enter Finland. Việc cấp hộ chiếu và thẻ cư trú cũng đã tăng cường tính bảo mật với mức phí điều chỉnh nhẹ (khoảng 42–48 EUR cho hộ chiếu tùy hình thức nộp).


2. Các thay đổi đã thông qua và bắt đầu áp dụng (Năm 2026)

Đây là những thay đổi mang tính "cải cách" mạnh mẽ nhất trong một thập kỷ qua, vừa chính thức có hiệu lực từ ngày 8 tháng 1 năm 2026:

  • Siết chặt điều kiện xin Thẻ thường trú (PR):

    • Thời gian cư trú: Tăng từ 4 năm lên 6 năm cư trú liên tục tại Phần Lan.

    • Yêu cầu ngôn ngữ: Bắt buộc có chứng chỉ tiếng Phần Lan hoặc tiếng Thụy Điển trình độ A2 (đạt mức "satisfactory").

    • Lịch sử làm việc: Phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại Phần Lan. Trong thời gian này, bạn không được nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc trợ cấp xã hội quá 3 tháng.

    • Lối đi nhanh (Fast-track): Bạn vẫn có thể xin PR sau 4 năm nếu đạt mức thu nhập trên 40.000 EUR/năm hoặc có bằng Thạc sĩ/Tiến sĩ tốt nghiệp tại Phần Lan.


  • Luật Quốc tịch mới:


Nguồn tin


Thông qua đại cải cách Thẻ thường trú (PR) – Hiệu lực 2026

Đây là bản tin "chốt năm" 2025, định hình lại toàn bộ lộ trình định cư lâu dài của người nước ngoài tại Phần Lan.

  • Nội dung tóm tắt: Tổng thống chính thức ký phê duyệt các sửa đổi của Luật Người nước ngoài. Những thay đổi quan trọng nhất bao gồm: tăng thời gian cư trú lên 6 năm, bắt buộc chứng chỉ tiếng Phần Lan/Thụy Điển trình độ A2, và yêu cầu lịch sử làm việc 2 năm không nhận trợ cấp quá 3 tháng. Luật cũng mở ra lối đi nhanh (Fast-track) 4 năm cho người có thu nhập cao hoặc bằng cấp cao tại Phần Lan.

  • Ngày phê duyệt: 22/12/2025 (Chính thức áp dụng từ 08/01/2026).

  • Link nguồn chính phủ: Stricter conditions for permanent residence permits - Valtioneuvosto


Thắt chặt điều kiện nhập tịch (Giai đoạn 2 của Luật Quốc tịch)

Sau khi tăng thời gian cư trú lên 8 năm vào cuối năm 2024, năm 2025 tiếp tục bổ sung các điều kiện về kinh tế và tư cách đạo đức.

  • Nội dung tóm tắt: Tổng thống đã phê duyệt các sửa đổi bổ sung cho Luật Quốc tịch. Người xin nhập tịch hiện nay phải chứng minh khả năng tự chủ tài chính khắt khe hơn và không vi phạm pháp luật (tính chính trực). Các hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng hoặc nhận trợ cấp xã hội kéo dài sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả xét duyệt.

  • Ngày thay đổi: 17/12/2025.

  • Link nguồn chính phủ: Reform of the Citizenship Act - Ministry of the Interior


Luật "3/6 tháng" về thất nghiệp chính thức có hiệu lực

Một trong những thay đổi gây tranh luận nhất năm nhằm gắn kết quyền cư trú với tình trạng việc làm.

  • Nội dung tóm tắt: Người lao động nước ngoài khi mất việc sẽ có một khoảng thời gian bảo hộ để tìm công việc mới trước khi bị thu hồi visa. Thời gian mặc định là 3 tháng. Tuy nhiên, các đối tượng là Chuyên gia (Specialists/EU Blue Card) hoặc người đã làm việc tại Phần Lan trên 2 năm sẽ được hưởng thời gian bảo hộ là 6 tháng.

  • Ngày thay đổi: 11/06/2025.

  • Link nguồn chính phủ: Changes to work-based residence permits - Protection period - Migri


Áp dụng mức lương tối thiểu mới cho Visa lao động (TTOL)

Đây là thay đổi đầu tiên của năm 2025 nhằm đảm bảo thu nhập thực tế cho người lao động nước ngoài.

  • Nội dung tóm tắt: Chính phủ Phần Lan chính thức áp dụng mức lương tối thiểu (Income Threshold) là 1.600 EUR/tháng (lương gộp) đối với tất cả hồ sơ xin giấy phép cư trú diện lao động thông thường. Quy định này nhằm thay thế mức cũ và đảm bảo người lao động có đủ khả năng tự túc tài chính mà không cần trợ cấp xã hội.

  • Ngày thay đổi: 01/01/2025 (Áp dụng cho đơn mới) và 01/04/2025 (Áp dụng cho đơn gia hạn).

  • Link nguồn chính phủ: New minimum income limit of 1,600 euros - Migri


Visa lao động tại Phần Lan

Nhằm hỗ trợ cộng đồng chuyên gia và lao động Việt Nam nắm bắt kịp thời các biến động pháp lý, chuyên mục "Visa lao động tại Phần Lan" sẽ cung cấp các bản tin tổng hợp chi tiết từ nguồn Chính phủ. Chúng tôi tập trung vào việc phân tích các dự thảo luật, lộ trình chuyển đổi visa và những giải pháp tối ưu cho người lao động nước ngoài trong bối cảnh siết chặt chính sách hiện nay. Mọi thay đổi quan trọng sẽ được cập nhật tại đây để quý vị luôn chủ động trong kế hoạch sự nghiệp của mình.


Cuộc Sống Phần Lan

 
 
 

Comments

bottom of page