Đã có hợp đồng lao động vĩnh viễn, vì sao SIRI vẫn yêu cầu công ty xác nhận thêm về công việc?
Đây là bước xác minh phòng chống gian lận tiêu chuẩn, không nhất thiết có nghĩa là hồ sơ của bạn bị nghi ngờ đặc biệt — SIRI thường xuyên yêu cầu xác nhận trực tiếp từ chủ sử dụng lao động (không chỉ dựa vào hợp đồng giấy) để đảm bảo công việc là THẬT SỰ TỒN TẠI và đang diễn ra đúng như khai báo, vì đã có nhiều trường hợp hợp đồng lao động giả mạo hoặc công việc "trên giấy" không thực chất bị phát hiện trong quá khứ trên toàn hệ thống, khiến SIRI tăng cường xác minh chéo cho mọi hồ sơ, kể cả hợp đồng vĩnh viễn hợp lệ.
Cách xử lý đơn giản: thông báo cho bộ phận nhân sự/quản lý trực tiếp của công ty biết trước để họ sẵn sàng phản hồi nhanh khi SIRI liên hệ (qua điện thoại hoặc văn bản), tránh trường hợp công ty không biết, phản hồi chậm hoặc sai thông tin làm ảnh hưởng đến tiến độ hồ sơ của bạn.