Cuộc sống Đan Mạch

Có, đây là một trong những lợi thế chính của EU Blue Card so với thẻ cư trú vĩnh viễn thông thường (permanent opholdstilladelse) của Đan Mạch.

EU Blue Card được thiết kế theo khung chung của EU dành cho lao động có trình độ cao, và sau khi đã cư trú/làm việc hợp pháp theo diện Blue Card tại một nước EU trong một khoảng thời gian nhất định, người giữ thẻ có một số điều kiện thuận lợi hơn khi muốn chuyển sang làm việc tại một nước EU khác theo diện Blue Card của nước đó (thường được công nhận một phần thời gian cư trú/kinh nghiệm đã tích lũy). Ngược lại, cư trú vĩnh viễn thông thường của Đan Mạch hoàn toàn KHÔNG có giá trị pháp lý ngoài Đan Mạch — muốn làm việc ở nước EU khác phải xin từ đầu như người chưa…

Có — đây là hiểu nhầm khá phổ biến. Thẻ cư trú vĩnh viễn (permanent opholdstilladelse) của Đan Mạch CHỈ có giá trị pháp lý TẠI ĐAN MẠCH, không tự động cho phép bạn cư trú/làm việc hợp pháp tại các nước Bắc Âu khác (Thụy Điển, Na Uy, Phần Lan...) hay bất kỳ nước EU nào khác — kể cả khi các nước đó có Thoả ước Hộ chiếu chung Bắc Âu (Nordisk pasunion) cho phép ĐI LẠI tự do không cần hộ chiếu giữa các nước Bắc Âu.

Đi lại tự do (không cần visa) hoàn toàn khác với QUYỀN LÀM VIỆC hợp pháp — nếu bạn không phải công dân EU/EEA/Bắc Âu (mà chỉ có cư trú vĩnh viễn của một nước), bạn vẫn cần xin giấy phép lao động riêng theo luật của từng nước bạn muốn đến làm việc, tương tự như đang ở Việt…

KHÔNG — đây là điểm rất quan trọng đã được xác nhận rõ trong quy định của SIRI: khi xét điều kiện lương cho giấy phép lao động (ví dụ beløbsordningen), CHỈ tính lương cơ bản (grundløn), khoản đóng lương hưu theo hợp đồng (pensionsbidrag), và tiền lương nghỉ phép đã trả (feriepenge).

Tiền làm thêm giờ (overarbejde) và tiền thưởng (bonus) — dù là những khoản có điều kiện, không cố định hàng tháng — KHÔNG được cộng vào để tính đạt ngưỡng lương yêu cầu, bất kể tổng thu nhập thực nhận của bạn có cao đến đâu nhờ các khoản này. Nếu lương cơ bản trong hợp đồng của bạn thấp hơn ngưỡng quy định, bạn KHÔNG đạt điều kiện, dù thu nhập thực tế mỗi tháng cao hơn nhiều nhờ làm thêm giờ.

👉 Xem thêm câu hỏi liên quan:

●        Lương cơ bản thấp hơn…

Câu trả lời phụ thuộc vào LOẠI hồ sơ cụ thể bạn đang gia hạn, vì mỗi loại có cách tính khác nhau.

Với giấy phép lao động cá nhân (beløbsordningen/positivliste):  điều kiện lương áp dụng cho MỨC LƯƠNG CỦA CÔNG VIỆC CỤ THỂ mà bạn đang giữ, không cộng dồn với thu nhập của vợ/chồng — dù gia đình bạn có tổng thu nhập hộ gia đình cao, nếu công việc chính của bạn không đạt ngưỡng lương yêu cầu riêng, hồ sơ vẫn không đạt điều kiện.

Với điều kiện tài chính trong hồ sơ đoàn tụ gia đình (forsørgelseskrav):  ở đây thường xét thu nhập của NGƯỜI BẢO LÃNH (herboende) là chính, và tuỳ từng loại thủ tục, thu nhập của người đi cùng/được bảo lãnh sau khi đã ổn định công việc tại Đan Mạch có thể được tính vào khi xem xét khả năng tự…

Cần phân biệt: đây là kháng cáo việc TỪ CHỐI ƯU TIÊN XỬ LÝ NHANH, khác với kháng cáo việc TỪ CHỐI CẤP THƯỜNG TRÚ — và trên thực tế, quyết định về việc có ưu tiên xử lý nhanh hay không thường mang tính hành chính nội bộ, ít có cơ chế kháng cáo chính thức rõ ràng như quyết định từ chối cấp phép.

Thay vì kháng cáo việc từ chối ưu tiên, cách tiếp cận thực tế hơn thường là: kiên nhẫn chờ theo lộ trình xử lý thông thường, đồng thời theo dõi sát tiến độ qua Min side — nếu hồ sơ của bạn bị xử lý CHẬM HƠN mốc thời gian tối đa dự kiến đã công bố cho loại hồ sơ đó (không liên quan gì đến "duyệt nhanh"), lúc đó bạn mới có cơ sở khiếu nại chính thức về sự chậm…

Nếu việc thu hồi/hết hiệu lực giấy phép chỉ đơn thuần là HỆ QUẢ TỰ NHIÊN của việc bạn tự nguyện rời Đan Mạch (không phải bị thu hồi vì vi phạm pháp luật hay gian lận), thì về nguyên tắc điều này KHÔNG để lại "vết đen" hay lệnh cấm nhập cảnh nào trong hồ sơ của bạn.

Bạn hoàn toàn có thể nộp hồ sơ xin visa/giấy phép lao động mới trong tương lai như một người nộp đơn mới, đánh giá dựa trên hồ sơ và điều kiện tại thời điểm nộp đơn mới đó — không có "điểm trừ" nào từ việc đã từng có giấy phép trước đây rồi về nước. Tuy nhiên, nếu quá trình thu hồi trước đây có liên quan đến vi phạm hợp đồng lao động, gian lận thông tin, hoặc bị trục xuất/cấm nhập cảnh chính thức, tình huống sẽ…

Điều này phụ thuộc RẤT NHIỀU vào điều kiện cụ thể đi kèm chương trình trợ cấp hồi hương (hjælp til repatriering) mà bạn đã nhận — không phải mọi chương trình đều giống nhau về ràng buộc.

Điểm cần kiểm tra trước khi nhận trợ cấp:  một số chương trình hồi hương theo Repatrieringsloven yêu cầu người nhận từ bỏ giấy phép cư trú Đan Mạch VĨNH VIỄN như điều kiện nhận trợ cấp — nếu đã ký cam kết này, việc xin lại visa/cư trú Đan Mạch sau đó sẽ khó khăn hơn nhiều, tương đương phải xin từ đầu như một người chưa từng cư trú, không có ưu tiên gì từ lịch sử cư trú trước đó.

Vì hậu quả pháp lý có thể rất khác nhau tuỳ chương trình và thời điểm bạn nhận trợ cấp, hãy đọc kỹ TOÀN BỘ điều khoản cam kết…

Về nguyên tắc, giấy phép cư trú theo diện đoàn tụ vợ/chồng thường GẮN LIỀN với cuộc hôn nhân/mối quan hệ cụ thể đã dùng để xin cấp phép — khi ly hôn, cơ sở pháp lý ban đầu chấm dứt, và bạn thường cần nộp HỒ SƠ MỚI dựa trên mối quan hệ mới (kết hôn với người có quốc tịch Đan Mạch) để tiếp tục cư trú hợp pháp, chứ không tự động "chuyển tiếp" từ hồ sơ cũ.

Ngoại lệ cần lưu ý:  nếu bạn là nạn nhân của bạo lực gia đình trong cuộc hôn nhân trước, luật Đan Mạch có một số điều khoản bảo vệ (mulighed for selvstændig opholdstilladelse) cho phép bạn giữ quyền cư trú độc lập không phụ thuộc vào cuộc hôn nhân đã kết thúc — nên tìm hiểu kỹ nếu thuộc trường hợp này.

Nếu thời điểm ly hôn diễn…

Đây là bước xác minh phòng chống gian lận tiêu chuẩn, không nhất thiết có nghĩa là hồ sơ của bạn bị nghi ngờ đặc biệt — SIRI thường xuyên yêu cầu xác nhận trực tiếp từ chủ sử dụng lao động (không chỉ dựa vào hợp đồng giấy) để đảm bảo công việc là THẬT SỰ TỒN TẠI và đang diễn ra đúng như khai báo, vì đã có nhiều trường hợp hợp đồng lao động giả mạo hoặc công việc "trên giấy" không thực chất bị phát hiện trong quá khứ trên toàn hệ thống, khiến SIRI tăng cường xác minh chéo cho mọi hồ sơ, kể cả hợp đồng vĩnh viễn hợp lệ.

Cách xử lý đơn giản: thông báo cho bộ phận nhân sự/quản lý trực tiếp của công ty biết trước để họ sẵn sàng phản hồi nhanh khi SIRI liên hệ (qua điện thoại…

Nhìn chung, Đan Mạch KHÔNG có một chương trình lao động phổ thông/không cần tay nghề dành riêng cho công dân ngoài EU/EEA như một số nước châu Âu khác (ví dụ chương trình lao động thời vụ nông nghiệp mở rộng ở một số nước).

Thực trạng ngành nông nghiệp Đan Mạch:  phần lớn lao động thời vụ nông nghiệp tại Đan Mạch đến từ các nước EU/EEA (đặc biệt Đông Âu như Ba Lan, Romania) vì họ có quyền làm việc tự do không cần giấy phép — khiến nhu cầu tuyển lao động ngoài EU cho công việc phổ thông này không nhiều và không có kênh chính thức dễ tiếp cận cho người Việt Nam.

Nếu bạn không có bằng cấp/tay nghề nằm trong Positivliste, con đường thực tế hơn để sang Đan Mạch làm việc thường là qua diện đoàn tụ gia đình (nếu có…

Con đường phổ biến và thực tế nhất là một người (thường có trình độ/kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu thị trường lao động Đan Mạch) xin được giấy phép lao động chính (qua beløbsordningen, positivliste, hoặc EU Blue Card), sau đó các thành viên còn lại đi theo diện "medfølgende familie" (gia đình đi cùng).

Quyền lợi của gia đình đi cùng:  vợ/chồng đi theo diện medfølgende thường được cấp giấy phép làm việc TỰ DO (không giới hạn theo một công việc/chủ cụ thể như người chính), và con cái được đi học miễn phí trong hệ thống giáo dục công.

Điều kiện tài chính:  người xin visa chính cần chứng minh thu nhập đủ để nuôi cả gia đình theo các ngưỡng quy định, và có chỗ ở phù hợp với số người trong gia đình.

Đây là con đường khả thi hơn nhiều so với…

Đây là điểm rất quan trọng và hay bị hiểu nhầm — không phải mọi khoản tiền nhận được từ công ty đều được tính vào mức lương xét duyệt.

Được tính:  lương cơ bản (grundløn), khoản đóng góp lương hưu theo hợp đồng lao động (pensionsbidrag), và tiền lương nghỉ phép đã trả (udbetalte feriepenge).

KHÔNG được tính:  các khoản có điều kiện đi kèm như tiền thưởng (bonus) không cố định, và giá trị các phúc lợi chịu thuế khác (ví dụ xe công ty, các gói phúc lợi phi tiền mặt) — dù những khoản này có thể làm tổng thu nhập thực tế của bạn cao hơn, chúng KHÔNG được cộng vào để xét đạt ngưỡng lương yêu cầu (ví dụ ngưỡng beløbsordningen).

Đây là lý do vì sao có trường hợp một người tổng thu nhập thực nhận khá cao (nhờ thưởng/phụ cấp) nhưng vẫn…

Có — đây là quy trình xác minh tiêu chuẩn. SIRI và Udlændingestyrelsen có quyền truy cập/đối chiếu dữ liệu thu nhập, thuế đã nộp, và tình trạng việc làm của bạn trực tiếp từ hệ thống của Skattestyrelsen (Sở Thuế) khi xét hồ sơ gia hạn cư trú, cư trú vĩnh viễn, hay quốc tịch — không chỉ dựa vào giấy tờ bạn tự nộp.

Ý nghĩa thực tế:  thông tin bạn khai trong hồ sơ (mức lương, thời gian làm việc, tình trạng thuế) PHẢI khớp chính xác với dữ liệu Skattestyrelsen đang lưu — bất kỳ sự chênh lệch nào (ví dụ khai thu nhập cao hơn thực tế đã nộp thuế, hoặc có khoảng thời gian không đóng thuế mà không giải trình được) đều có thể bị phát hiện ngay và ảnh hưởng tiêu cực đến hồ sơ.

👉 Xem thêm câu hỏi liên quan:

Cần phân biệt rõ: "bị từ chối xét duyệt NHANH" khác với "bị từ chối hoàn toàn" — nếu chỉ là yêu cầu ưu tiên/rút ngắn thời gian bị từ chối, hồ sơ của bạn vẫn đang được xử lý theo luồng thông thường, không phải bị bác bỏ.

Các bước có thể làm:  (1) kiểm tra lý do cụ thể SIRI/Udlændingestyrelsen đưa ra khi từ chối yêu cầu ưu tiên — thường vì chưa có căn cứ đặc biệt (bệnh nặng, tình huống nhân đạo khẩn cấp) để được xếp vào luồng ưu tiên; (2) tiếp tục theo dõi tiến độ qua Min side theo lộ trình thông thường; (3) nếu thời gian xử lý thực tế vượt xa mốc "forventet maksimal sagsbehandlingstid" đã công bố cho loại hồ sơ của bạn, bạn có quyền khiếu nại về sự chậm trễ này.

Nếu cảm thấy có sai sót trong…

Với cư trú tạm thời (midlertidig opholdstilladelse — chưa phải vĩnh viễn), việc rời Đan Mạch cần cân nhắc kỹ vì có thể ảnh hưởng trực tiếp đến tình trạng cư trú của bạn.

Cần chuẩn bị trước khi rời:  xác định rõ mục đích rời đi là tạm thời hay vĩnh viễn — nếu chỉ tạm thời (về thăm gia đình, công việc ngắn hạn), giữ nguyên giấy phép cư trú và đảm bảo quay lại trước khi hết hạn thẻ; nếu có ý định rời lâu dài, nên khai báo "udrejse" (rời khỏi Đan Mạch) với Skattestyrelsen và cân nhắc thông báo SIRI để tránh vướng mắc pháp lý sau này. Đóng các tài khoản/hợp đồng không cần thiết (thuê nhà, điện thoại) nếu không quay lại, và giữ lại các giấy tờ quan trọng (opholdstilladelse, CPR, giấy tờ thuế) phòng khi cần đối chiếu.

Quyền lợi được…

Đây là vấn đề khá tế nhị vì liên quan đến quy định về quốc tịch của cả hai nước, nên câu trả lời cần thận trọng và tốt nhất nên xác nhận trực tiếp với Đại sứ quán Việt Nam tại Đan Mạch trước khi thực hiện.

Nguyên tắc chung của pháp luật Việt Nam:  nếu bạn vẫn còn giữ/chưa chính thức thôi quốc tịch Việt Nam, về nguyên tắc công dân Việt Nam phải xuất/nhập cảnh Việt Nam bằng hộ chiếu Việt Nam. Việc dùng hộ chiếu nước ngoài (kể cả khi có song tịch trên thực tế) để nhập cảnh có thể gặp vướng mắc tại cửa khẩu nếu cán bộ xuất nhập cảnh yêu cầu xuất trình hộ chiếu Việt Nam còn hạn, hoặc yêu cầu làm rõ tình trạng quốc tịch.

Giải pháp an toàn hơn:  nên làm thủ tục gia hạn/cấp mới hộ chiếu…

Về mặt luật, Đan Mạch không có một quy định chung bắt buộc mọi người (kể cả người nước ngoài có cư trú hợp pháp) phải luôn mang theo giấy tờ tuỳ thân/thẻ cư trú mọi lúc mọi nơi như một số nước khác.

Tuy nhiên, trên thực tế nên mang theo:  cảnh sát Đan Mạch có quyền yêu cầu xuất trình giấy tờ tuỳ thân trong một số tình huống cụ thể (kiểm tra giao thông, sự cố, kiểm tra hành chính tại biên giới/sân bay, hoặc khi có nghi vấn hợp lý). Nếu không mang theo và không thể xác minh danh tính/tình trạng cư trú ngay lúc đó, bạn có thể bị giữ lại lâu hơn để xác minh qua các kênh khác, gây bất tiện không cần thiết.

Các tình huống thực tế cần xuất trình thẻ cư trú:  làm thủ tục tại sân bay/biên giới…

Đúng, đây là thẻ cư trú tạm thời (midlertidig opholdstilladelse) theo diện hôn nhân/chung sống (ægtefællesammenføring/samlivsforhold) — không phải cư trú vĩnh viễn.

Đặc điểm của loại thẻ này:  thường được cấp với thời hạn ngắn ban đầu (1-2 năm) và cần gia hạn định kỳ, với điều kiện mối quan hệ vẫn tiếp tục (còn chung sống/kết hôn hợp pháp) và người bảo lãnh tại Đan Mạch vẫn đáp ứng các điều kiện tài chính/nhà ở theo luật đoàn tụ gia đình. Sau một khoảng thời gian cư trú liên tục đủ dài (hiện tại theo quy định chung là 9 năm cư trú hợp pháp liên tục cho quốc tịch, và có ngưỡng riêng ngắn hơn cho cư trú vĩnh viễn), bạn mới có thể chuyển sang xin cư trú vĩnh viễn hoặc quốc tịch.

Rủi ro cần biết:  nếu ly hôn hoặc chia tay trước khi đạt…

Về nguyên tắc, có thể — nhưng đi kèm rủi ro thực tế mà nhiều người không lường trước.

Cơ sở pháp lý:  nếu bạn đã nộp đơn xin gia hạn (forlængelse) trước khi giấy phép cũ hết hạn, bạn thường được xem là có quyền tiếp tục cư trú/làm việc tạm thời trong thời gian chờ SIRI hoặc Udlændingestyrelsen ra quyết định.

Rủi ro thực tế khi rời khỏi Đan Mạch trong giai đoạn này:  giấy tờ chứng minh "quyền cư trú tạm thời trong lúc chờ" không phải lúc nào cũng được thể hiện rõ ràng bằng một loại thẻ vật lý dễ xuất trình tại sân bay hay biên giới — nhân viên hải quan/hàng không ở điểm quá cảnh có thể không quen với tình trạng pháp lý đặc biệt này và từ chối cho bạn lên máy bay quay lại, dù về mặt luật bạn…

Có — nhưng khác với cam kết "90 ngày cố định cho mọi hồ sơ" kiểu Thụy Điển, Đan Mạch công bố một BẢNG các mốc thời gian xử lý tối đa dự kiến (forventet maksimal sagsbehandlingstid) riêng cho từng LOẠI hồ sơ, do Udlændingestyrelsen và SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration) công bố và cập nhật định kỳ.

Một số mốc tham khảo hiện nay (có thể thay đổi theo thời điểm, luôn kiểm tra bảng cập nhật mới nhất trên nyidanmark.dk):  đoàn tụ gia đình với người tị nạn: khoảng 10 tháng; đoàn tụ gia đình theo diện EU/EEA (gia đình công dân EU): khoảng 3-6 tháng; hồ sơ xin quốc tịch (naturalisation): thường 1-2 năm do phải chờ Quốc hội thông qua luật hai lần mỗi năm; cư trú vĩnh viễn: khoảng 6-12 tháng.

Khác biệt quan trọng so với cam kết kiểu "servicelöfte" của Thụy…

Không có quy định nào của Đan Mạch nói rằng tự động tròn 18 tuổi sẽ khiến một người bị mất quyền cư trú hoặc bị trục xuất — điều quan trọng là loại giấy tờ cư trú hiện tại của con bạn.

Nếu con đã có giấy phép cư trú độc lập:  (ví dụ được cấp opholdstilladelse riêng theo diện gia đình đi cùng, không chỉ "ăn theo" tình trạng cư trú của cha mẹ), việc tròn 18 tuổi không tự động ảnh hưởng — con vẫn tiếp tục theo lộ trình gia hạn/xin cư trú vĩnh viễn/quốc tịch bình thường như một người lớn.

Nếu cư trú của con phụ thuộc vào giấy phép lao động/cư trú của cha mẹ:  khi đủ 18 tuổi, con sẽ được xem xét là người trưởng thành độc lập trong hệ thống di trú, và tuỳ từng trường hợp SIRI/Udlændingestyrelsen có thể…

Chào bạn, lộ trình chuyển đổi từ Au Pair Đan Mạch sang học nghề SOSU (Social and Healthcare Assistant/Helper) là một hướng đi được rất nhiều bạn quan tâm hiện nay.

Tuy nhiên, kế hoạch tự túc học phí như bạn dự định có một số điểm chưa hoàn toàn chính xác với quy định hiện hành của SIRI (Cục Di trú và Hội nhập Đan Mạch). Để giúp bạn có cái nhìn thực tế và chuẩn bị hồ sơ tốt nhất, dưới đây là phân tích chi tiết về tính khả thi của lộ trình này.

1. Trường nghề có chấp nhận cho bạn vào học không?

👉 Có thể, NHƯNG điều kiện tiên quyết là tiếng Đan Mạch.

Chương trình đào tạo SOSU (bao gồm SOSU Helper và SOSU Assistant) được giảng dạy 100% bằng tiếng Đan Mạch. Để các trường nghề (như SOSU Nord, SOSU H, v.v.) tiếp nhận…

Trường hợp này thuộc quy định cư trú theo diện đoàn tụ gia đình tại Đan Mạch, do Danish Immigration Service quản lý.

1. Ly hôn có ảnh hưởng đến giấy tờ cư trú không?

Giấy phép cư trú theo diện kết hôn phụ thuộc vào mối quan hệ hôn nhân

Nếu ly hôn trước khi đủ điều kiện thường trú:

Bạn có thể bị thu hồi giấy phép cư trú

📌 Điều này đặc biệt đúng nếu:

Vấn đề này liên quan đến việc cập nhật thông tin cư trú và quyết toán thuế tại Đan Mạch, do:

Folkeregisteret (CPR)

Skattestyrelsen (SKAT)

quản lý.

1. Nghĩa vụ khai báo khi rời Đan Mạch

Theo quy định, khi rời Đan Mạch bạn phải:

Việc di chuyển trong lãnh thổ Đan Mạch thuộc khu vực nội địa, không phải xuất nhập cảnh quốc tế.

1. Đi Bornholm có cần hộ chiếu không?

Bornholm là lãnh thổ của Đan Mạch

→ Di chuyển từ Copenhagen đến Bornholm là di chuyển nội địa

📌 Theo quy định chung của khu vực European Union (khối Schengen):

Không có kiểm tra biên giới khi đi lại trong cùng quốc gia

Có thể chuyển đổi nếu đáp ứng điều kiện visa lao động. Phải nộp đơn mới theo chương trình phù hợp. Không có cơ chế chuyển đổi tự động.

Câu trả lời đầy đủ:

Những người đang giữ visa đặc biệt như X-visa tại Đan Mạch không được tự động chuyển sang diện visa lao động thông thường. Để chuyển đổi, người lao động cần tìm được công việc đáp ứng các điều kiện của một trong các chương trình lao động hiện hành, chẳng hạn như Pay Limit Scheme hoặc Positive List.

Sau khi có hợp đồng lao động hợp lệ, người lao động phải nộp đơn xin giấy phép cư trú và làm việc mới thông qua Danish Agency for International Recruitment and Integration. Hồ sơ sẽ được xét duyệt độc lập và không phụ thuộc vào loại visa trước đó.

Trong thời gian chờ xét duyệt, quyền…

Có thể bị ảnh hưởng theo tình trạng cư trú của bố mẹ. Đan Mạch không áp dụng nguyên tắc quốc tịch theo nơi sinh. Trẻ thường phải rời đi cùng gia đình nếu không có quyền cư trú độc lập.

Câu trả lời đầy đủ:

Đan Mạch không áp dụng nguyên tắc cấp quốc tịch tự động theo nơi sinh, vì vậy trẻ em sinh ra tại Đan Mạch không mặc nhiên có quyền cư trú lâu dài nếu không có cơ sở pháp lý riêng. Quyền cư trú của trẻ thường phụ thuộc trực tiếp vào tình trạng cư trú hợp pháp của cha mẹ.

Nếu visa lao động của cha mẹ không được gia hạn, toàn bộ gia đình, bao gồm cả trẻ em, có thể mất quyền cư trú tại Đan Mạch. Trong trường hợp này, gia đình thường phải rời khỏi Đan Mạch cùng nhau,…

Có, Danish Agency for International Recruitment and Integration có quyền xem xét lại hồ sơ cũ nếu có dấu hiệu gian lận.Việc kiểm tra có thể xảy ra bất cứ lúc nào nếu có thông tin mới hoặc nghi vấn.Nếu phát hiện sai phạm, giấy phép cư trú có thể bị thu hồi.

Câu trả lời đầy đủ:

Tại Đan Mạch, các cơ quan quản lý cư trú như Danish Agency for International Recruitment and Integration có thẩm quyền rà soát lại các hồ sơ đã được cấp trước đây nếu có căn cứ cho rằng thông tin cung cấp không trung thực. Điều này bao gồm cả các trường hợp nghi ngờ kết hôn giả nhằm mục đích hợp thức hóa cư trú. Việc kiểm tra không bị giới hạn bởi thời gian cụ thể, nghĩa là ngay cả những hồ sơ từ nhiều năm trước vẫn có thể bị xem…

KHÔNG. Việc mức lương tối thiểu của Pay Limit Scheme tăng lên 552.000 DKK/năm KHÔNG làm tăng mức sàn thu nhập để xét duyệt PR lên con số đó.

Dưới đây là phân tích chi tiết sự khác biệt giữa hai con số này và tại sao bạn đang ở "vùng an toàn":

1. Hai khái niệm hoàn toàn tách biệt

Bạn cần phân biệt rõ hai loại "ngưỡng thu nhập" do SIRI và Bộ Nhập cư quy định:

• Mức A - Dành cho Visa Lao động (Pay Limit Scheme):

  • Mục đích: Để đảm bảo bạn là lao động kỹ năng cao, lương cao, không cạnh tranh với lao động phổ thông.

Về mặt luật pháp (De Jure), KHÔNG CÓ NGOẠI LỆ.

Luật cư trú của Đan Mạch được áp dụng thống nhất trên toàn quốc, từ thủ đô Copenhagen đến các vùng hẻo lánh ở Bắc Jutland hay đảo Bornholm. Cục SIRI không có dòng nào trong luật ghi rằng "nếu bạn làm việc ở vùng thiếu người thì được miễn quy định tạm dừng cấp visa".

Tuy nhiên, về mặt thực tế (De Facto), làm việc tại các vùng thiếu người (như Region Nordjylland, Region Syddanmark) có thể mở ra những "cửa ngách" giúp bạn lách qua các rào cản hiện tại. Cụ thể như sau:

1. Tại sao Luật không có ngoại lệ vùng miền?

Đan Mạch là một quốc gia nhỏ và có hệ thống phúc lợi tập trung. Chính sách "Positive List" (Danh sách nghề nghiệp thiếu hụt) đã là cơ chế xác định sự thiếu hụt nhân…

KHÔNG ẢNH HƯỞNG. Lệnh tạm dừng cấp mới KHÔNG áp dụng cho các hồ sơ xin gia hạn (Extension).

Tuy nhiên, bạn cần hiểu rõ 3 điểm mấu chốt sau để tránh chủ quan, vì "không ảnh hưởng bởi lệnh cấm" không có nghĩa là "chắc chắn được gia hạn":

1. Nguyên tắc "Bảo lưu quyền lợi" (Grandfathering)

Quy định tạm dừng (suspension) hoặc thay đổi luật thường áp dụng cho các hồ sơ nộp lần đầu (First-time applications) sau ngày hiệu lực.

Bạn đã có X-visa (Giấy phép cư trú để xin cấp phép hành nghề), nghĩa là bạn đã nằm "trong hệ thống".

SIRI cho phép những người đang giữ visa hợp lệ được tiếp tục hoàn thành lộ trình của mình theo luật cũ tại thời điểm họ bắt đầu.

KHÔNG. Bạn sẽ MẤT TRẮNG số tiền 6.810 DKK này nếu hồ sơ bị từ chối vì không đủ điều kiện.

Dưới đây là giải thích cụ thể về quy định tài chính của SIRI để bạn hiểu rõ rủi ro:

Số tiền 6.810 DKK được gọi là "Phí xử lý hồ sơ" (Case Processing Fee), không phải là "Phí mua visa".

• Bạn trả tiền để mua thời gian và công sức của nhân viên sở di trú (SIRI) để họ xem xét hồ sơ của bạn.

• Dù kết quả là Đậu (Approved) hay Rớt (Refused), thì nhân viên SIRI cũng đã bỏ công sức ra để thẩm định. Do đó, họ sẽ không hoàn lại tiền.

Xem thêm tại

Dưới góc độ pháp lý và quy trình của SIRI (Cục Tuyển dụng và Hội nhập Quốc tế Đan Mạch), tôi xin giải đáp thắc mắc của bạn như sau:

1. Tại sao phí gia hạn lại đắt ngang bằng phí làm mới?

Nhiều người lầm tưởng "gia hạn" (extension) chỉ là việc đóng dấu thêm thời hạn vào thẻ cũ. Nhưng thực tế, đối với SIRI, đây là một quy trình "Thẩm định lại toàn bộ" (Full Re-evaluation).

Khi bạn nộp đơn gia hạn, SIRI phải thực hiện khối lượng công việc gần như tương đương với hồ sơ mới:

• Kiểm tra lịch sử: Họ phải rà soát lại toàn bộ quá trình đóng thuế, lương hưu và thu nhập của bạn trong suốt thời gian qua (qua hệ thống E-income) để đảm bảo bạn không vi phạm luật trong quá khứ.

• Thẩm định điều kiện mới: Họ phải xem xét…

Theo quy định hiện hành của SIRI cho diện Pay Limit Scheme (Beløbsordningen), câu trả lời chi tiết cho từng khoản như sau:

1. Tiền thưởng (Bonus) có được tính không?

Câu trả lời ngắn: THƯỜNG LÀ KHÔNG.

Quy tắc: SIRI chỉ tính những khoản thu nhập cố định và được đảm bảo (Guaranteed).

Không được tính: Các khoản thưởng dựa trên hiệu suất (performance bonus), thưởng cuối năm không cố định, hoặc bất kỳ khoản nào mà công ty "có thể trả hoặc không" tùy vào kết quả kinh doanh. Dù năm ngoái bạn nhận được 100.000 DKK tiền thưởng, con số này vẫn bằng 0 trong mắt SIRI khi xét duyệt visa cho năm tới.

Ngoại lệ duy nhất: Nếu hợp đồng ghi rõ một khoản "Fixed Bonus" hoặc "Guaranteed Supplement" (ví dụ: tháng nào cũng nhận thêm đúng 5.000 DKK bất kể hiệu suất), thì khoản này được coi là…

CÓ. Bạn bắt buộc phải đạt mức lương tối thiểu MỚI của năm 2026 tại thời điểm nộp đơn gia hạn.

Dưới đây là giải thích chi tiết về luật và lộ trình bạn cần chuẩn bị:

1. Nguyên tắc "Thời điểm nộp đơn" (Application Date Rule)

Quy định cốt lõi của diện Pay Limit Scheme (Beløbsordningen) là: Hồ sơ của bạn sẽ được xét duyệt dựa trên mức lương tối thiểu áp dụng tại ngày bạn nộp đơn.

• Mức lương tối thiểu được điều chỉnh vào ngày 1 tháng 1 hàng năm.

• Bạn nộp đơn gia hạn vào tháng 2/2026, tức là sau thời điểm điều chỉnh mức lương mới.

Đan Mạch có các chính sách nhằm giúp người thất nghiệp hoặc người mới định cư dễ quay lại thị trường lao động, gọi là “løntilskudsjob” (việc làm được trợ cấp lương).

Với løntilskudsjob, nhà nước sẽ trả một phần lương cho người sử dụng lao động khi họ tuyển bạn.

Bạn có thể tham gia chương trình này thông qua Jobcenter nếu bạn thất nghiệp, đang nhận dagpenge hoặc kontanthjælp.

Thời gian hỗ trợ thường kéo dài 6 tháng, và mục tiêu là giúp bạn lấy lại kinh nghiệm và cơ hội việc làm ổn định.

Bạn có góp ý hay thông tin bổ sung nào không? Chia sẻ với tụi mình để cùng cải thiện nội dung nhé!

Đan Mạch hiện thiếu hụt giáo viên mầm non khá nghiêm trọng, đặc biệt tại các thành phố lớn như Copenhagen, Aarhus và Odense.

Nguyên nhân là do số lượng trẻ nhỏ tăng và nhiều giáo viên nghỉ hưu.

Chính phủ Đan Mạch đã tăng cường đào tạo và khuyến khích lao động nước ngoài có bằng sư phạm mầm non hoặc kinh nghiệm chăm sóc trẻ nộp đơn làm việc.

Để làm giáo viên mầm non, bạn cần:

• Có bằng sư phạm mầm non (pædagog) hoặc văn bằng tương đương được Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) công nhận.

• Biết tiếng Đan Mạch ở trình độ B2 trở lên.

Quy trình đoàn tụ vợ/chồng tại Đan Mạch (familiesammenføring) được quản lý bởi Cơ quan Di trú Đan Mạch – SIRI (Danish Immigration Service).

✅ Điều kiện chính

• Hai người phải đã kết hôn hợp pháp (được công nhận bởi pháp luật Việt Nam và Đan Mạch).

• Cả hai trên 24 tuổi (quy định “24-års reglen”).

Người bảo lãnh ở Đan Mạch phải:

• Có quốc tịch Đan Mạch, PR, hoặc giấy phép cư trú dài hạn.

Tại Đan Mạch, việc vay thế chấp để mua nhà (boliglån / realkreditlån) không phụ thuộc trực tiếp vào giấy phép cư trú, mà chủ yếu dựa trên:

• Tình trạng tài chính và thu nhập ổn định,

• Lịch sử tín dụng (credit history),

• Và tình trạng cư trú dài hạn (được xem là yếu tố tin cậy cho ngân hàng).

Tuy nhiên, trên thực tế:

👉 Nếu bạn chưa có PR hoặc quốc tịch, nhiều ngân hàng sẽ rất thận trọng hoặc từ chối cho vay, đặc biệt nếu giấy phép cư trú của bạn sắp hết hạn hoặc chưa được gia hạn lâu dài.

Tại Đan Mạch, việc nghỉ bệnh có giấy chứng nhận y tế hợp lệ thông thường không ảnh hưởng trực tiếp đến hồ sơ xin Permanent Residence Permit (tư cách cư trú vĩnh viễn), miễn là bạn vẫn đáp ứng các điều kiện cốt lõi.

Cụ thể, theo Cơ quan Di trú Đan Mạch (SIRI):

Để được cấp PR, bạn phải cư trú hợp pháp liên tục ít nhất 8 năm (hoặc 4 năm trong trường hợp đặc biệt).

Bạn cần chứng minh đã làm việc hoặc tự kinh doanh ổn định trong suốt thời gian ở Đan Mạch.

Về thời gian nghỉ bệnh:

Nếu bạn nghỉ ốm có giấy bác sĩ và vẫn được trả lương hoặc nhận trợ cấp ốm đau (sygedagpenge), thì khoảng thời gian đó vẫn được tính là làm việc liên tục.

Tại Đan Mạch, bạn có thể nộp hồ sơ đăng ký quốc tịch Việt Nam cho con thông qua Đại sứ quán Việt Nam tại Copenhagen.

Theo Luật Quốc tịch Việt Nam (sửa đổi 2014), trẻ em sinh ra có cha hoặc mẹ là công dân Việt Nam có quyền mang quốc tịch Việt Nam, dù sinh ở nước ngoài.

Các bước cơ bản:

Liên hệ Đại sứ quán Việt Nam tại Copenhagen để xin mẫu “Tờ khai đăng ký quốc tịch Việt Nam cho trẻ em”.

Chuẩn bị hồ sơ:

• Bản sao hộ chiếu Việt Nam của cha/mẹ.

Tại Đan Mạch, nếu bạn đang xin định cư vĩnh viễn (Permanent opholdstilladelse) theo diện lao động, việc kết hôn với công dân Đan Mạch không bắt buộc phải nộp lại toàn bộ hồ sơ, nhưng bạn cần thông báo cho SIRI (Cục Di trú Đan Mạch).

Việc này giúp SIRI cập nhật tình trạng cá nhân, vì kết hôn có thể ảnh hưởng đến loại giấy phép bạn đang giữ.

Nếu bạn muốn chuyển sang diện đoàn tụ gia đình (familiesammenføring), bạn sẽ cần nộp hồ sơ mới theo diện đó, vì đây là một cơ sở cư trú khác.

Nếu bạn giữ nguyên diện lao động, hồ sơ vẫn tiếp tục xử lý như cũ, nhưng bạn phải thông báo thay đổi tình trạng hôn nhân để tránh bị coi là cung cấp thông tin chưa cập nhật.

Việc kết hôn không tự động giúp hồ sơ nhanh…

Tại Đan Mạch, tham gia công đoàn là hoàn toàn tự nguyện, nhưng rất được khuyến khích.

🔹 Lợi ích khi tham gia công đoàn (fagforening):

Được bảo vệ quyền lợi nếu có tranh chấp với chủ (ví dụ: bị sa thải, bị nợ lương).

Nhận tư vấn pháp lý miễn phí về hợp đồng lao động, thuế, nghỉ ốm, thai sản, v.v.

Được hỗ trợ đàm phán lương hoặc điều kiện làm việc.

Có thể đăng ký thêm a-kasse (bảo hiểm thất nghiệp) để được trợ cấp nếu mất việc.

Ở Đan Mạch, thu nhập khai báo qua Skattestyrelsen (cơ quan thuế) là yếu tố quan trọng trong việc xét Permanent Residence Permit (thẻ cư trú vĩnh viễn).

Nếu thu nhập của bạn thấp hơn mức yêu cầu tối thiểu trong các năm trước, hồ sơ có thể bị trì hoãn hoặc từ chối. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể khắc phục theo các bước sau:

🔹 1. Kiểm tra thu nhập khai báo chính thức

Vào trang skat.dk → mục “Årsopgørelse” để kiểm tra tổng thu nhập của từng năm.

So sánh với mức tối thiểu yêu cầu (khoảng 327,000 DKK/năm – tùy theo thời điểm và loại ngành nghề).

🔹 2. Nếu chủ cũ khai thiếu thuế:

Nếu đơn xin quốc tịch Đan Mạch bị từ chối, điều này không ảnh hưởng trực tiếp đến quyền cư trú hiện tại của bạn, miễn là bạn vẫn còn giấy phép hợp lệ (ví dụ: thẻ cư trú vĩnh viễn – Permanent Residence Permit).

🔹 Cụ thể:

Nếu bạn đang có thẻ cư trú vĩnh viễn (Permanent Residence), bạn vẫn được ở lại vô thời hạn, chỉ đơn giản là không được cấp quốc tịch.

Nếu bạn chỉ có thẻ tạm trú (Temporary Residence), bạn cần đảm bảo gia hạn đúng thời hạn, vì việc bị từ chối quốc tịch không tự động gia hạn hoặc bảo vệ quyền cư trú.

🔹 Lý do bị từ chối thường gặp:

• Thiếu thời gian cư trú liên tục (thường là dưới 9 năm).

Tại Đan Mạch, tất cả ngân hàng đều phải tuân thủ nghiêm ngặt luật chống rửa tiền (Hvidvaskloven). Vì vậy, khi ngân hàng yêu cầu bạn giải trình giao dịch, sao kê Swish, MobilePay hoặc chuyển khoản quốc tế, đó không phải tùy chọn mà là bắt buộc.

🔹 1. Không thể “né” bằng cách mở tài khoản mới

• Mọi ngân hàng đều chia sẻ dữ liệu qua CPR và NemID/MitID, nên ngân hàng mới vẫn sẽ thấy lịch sử tài chính của bạn.

• Khi mở tài khoản mới, ngân hàng mới vẫn phải xác minh nguồn tiền nếu họ thấy bạn có nhiều giao dịch hoặc chuyển tiền quốc tế.

🔹 2. Nếu bạn không hợp tác

• Tài khoản hiện tại có thể bị tạm khóa hoặc đóng vĩnh viễn.

Việc kháng cáo (appeal) khi bị từ chối gia hạn giấy phép lao động tại Đan Mạch là hoàn toàn có thể, tuy nhiên tỷ lệ thành công phụ thuộc vào lý do bị từ chối và bằng chứng bổ sung mà bạn cung cấp.

🔹 1. Cơ quan xét duyệt kháng cáo

• Cơ quan gốc: SIRI (The Danish Agency for International Recruitment and Integration)

• Nếu bạn không đồng ý với quyết định của SIRI, bạn có thể nộp kháng cáo lên Bộ Di trú và Hội nhập (Ministry of Immigration and Integration) qua email hoặc thư.

• Thời hạn kháng cáo: 8 tuần (56 ngày) kể từ ngày nhận quyết định.

🔹 2. Cơ hội thành công cao hơn khi:

Ở Đan Mạch, nếu bạn cho rằng bác sĩ hoặc nhân viên y tế chẩn đoán hoặc điều trị sai dẫn đến thiệt hại sức khỏe nghiêm trọng, bạn có thể khiếu nại và yêu cầu bồi thường qua hai hướng chính:

🔹 1. Gửi khiếu nại về chuyên môn

Cơ quan phụ trách: Styrelsen for Patientklager (The Danish Agency for Patient Complaints)

Trang web: patienterstatningen.dk

Bạn có thể gửi khiếu nại về:

• Hành vi chuyên môn của bác sĩ, điều dưỡng, nha sĩ, v.v.

Ở Đan Mạch, trợ cấp nhà ở (boligstøtte) là khoản hỗ trợ của chính phủ dành cho người đang thuê nhà (lejer bolig) và có thu nhập thấp hoặc trung bình.

🔹 1. Cơ quan phụ trách:

👉 Udbetaling Danmark – cơ quan quốc gia quản lý các khoản phúc lợi, tương tự Försäkringskassan bên Thụy Điển.

🔹 2. Điều kiện cơ bản để được nhận:

• Bạn đang thuê nơi ở chính thức (folkeregisteradresse) tại Đan Mạch.

• Hợp đồng thuê nhà có đăng ký tại kommune.

Để bảo lãnh vợ và con sang Đan Mạch theo diện Family Reunification (Familiesammenføring), người đang định cư phải đáp ứng điều kiện tài chính và một số yêu cầu khác.

1. Mức thu nhập yêu cầu

Người bảo lãnh phải có công việc ổn định, không nhận trợ cấp xã hội (kontanthjælp, integrationsydelse, v.v.) trong ít nhất 3 năm gần nhất.

Không có con số cố định chính thức về mức lương tối thiểu, nhưng theo hướng dẫn của Cục Di trú Đan Mạch (SIRI), thu nhập ròng phải đủ để trang trải sinh hoạt cho cả gia đình mà không cần trợ cấp, thường tương đương từ 30.000–35.000 DKK/tháng (tùy vùng và quy mô gia đình).

Ngoài ra, người bảo lãnh phải có nơi ở phù hợp – ví dụ nhà có diện tích đủ cho số người trong gia đình (ít nhất 20 m²/người trưởng thành).

2.…

Rất tiếc, mua bất động sản tại Đan Mạch không giúp bạn tự động đủ điều kiện để xin giấy phép cư trú hoặc định cư.

1. Quy định hiện hành

Theo luật sở hữu nhà đất của Đan Mạch (Boliglovgivning), chỉ công dân Đan Mạch hoặc người đã cư trú hợp pháp lâu dài (có CPR, thường trú tại Đan Mạch ít nhất 5 năm) mới được tự do mua bất động sản.

Người nước ngoài không cư trú hợp pháp tại Đan Mạch phải xin phép Bộ Tư pháp (Justitsministeriet) trước khi mua nhà.

2. Việc mua nhà không liên quan đến quyền cư trú

Sở hữu nhà ở Đan Mạch chỉ mang tính đầu tư hoặc nghỉ dưỡng, không được dùng làm căn cứ để xin giấy phép cư trú hoặc PR.

Người có thẻ định cư vĩnh viễn (permanent opholdstilladelse) tại Đan Mạch không tự động có quyền làm việc tại quốc gia EU khác, vì Đan Mạch không tham gia hoàn toàn vào chính sách cư trú và lao động của EU (dù là thành viên EU).

1. 🔹 Quyền di chuyển và làm việc

• PR của Đan Mạch chỉ có hiệu lực trong phạm vi Đan Mạch.

• Nếu muốn sang Đức (hoặc nước EU khác) để làm việc dài hạn, bạn cần xin giấy phép cư trú và lao động tại quốc gia đó.

• Tuy nhiên, bạn không cần visa du lịch ngắn hạn (dưới 90 ngày) nếu có hộ chiếu Việt Nam và visa Đan Mạch hợp lệ theo diện Schengen.

2. 🔹 Giấy tờ cần chuẩn bị trước khi đi: