Những điều cần biết khi làm thêm hoặc có công việc thứ hai tại Na Uy?
Nhiều người tại Na Uy đang tìm kiếm các nguồn thu nhập bổ sung. Tuy nhiên, trước khi nhận thêm công việc, bạn cần hiểu rõ các quy định về thuế và yếu tố văn hóa liên quan.
1. Ảnh hưởng về thuế
Tất cả thu nhập từ công việc phụ hoặc công việc thứ hai đều phải chịu thuế theo hệ thống thuế lũy tiến của Na Uy. Nếu không khai báo đầy đủ với Cơ quan Thuế Na Uy (Skatteetaten), bạn có thể bị phạt hoặc gặp rắc rối pháp lý.
2. Làm việc cho nhiều nhà tuyển dụng
Bạn có thể làm nhiều công việc cùng lúc, nhưng cần kiểm tra hợp đồng lao động để đảm bảo không vi phạm quy định. Quản lý thời gian hợp lý là rất quan trọng để tránh bị quá tải.
3. Miễn thuế cho một số công việc nhỏ
Một số công việc lặt vặt như dọn dẹp, làm vườn, sửa chữa nhỏ hoặc dạy kèm có thể được miễn thuế trong giới hạn nhất định:
Công việc ngoài phạm vi doanh nghiệp: Miễn thuế đến 1.000 NOK/năm.
Công việc tại nhà riêng: Miễn thuế đến 6.000 NOK/năm.
4. Khi nào công việc nhỏ trở thành kinh doanh?
Nếu thu nhập từ các công việc này đạt mức nhất định, bạn có thể phải đăng ký kinh doanh và nộp thuế doanh nghiệp. Nếu tổng doanh thu vượt 50.000 NOK trong 12 tháng, bạn cần đăng ký thuế giá trị gia tăng (VAT).
5. Thành lập doanh nghiệp tự do
Nếu muốn làm việc tự do, bạn có thể đăng ký hộ kinh doanh cá thể (ENK). Khi quy mô lớn hơn, việc chuyển sang công ty trách nhiệm hữu hạn (AS) sẽ phù hợp hơn.
6. Yếu tố văn hóa
Na Uy khuyến khích cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời hệ thống thuế lũy tiến cũng làm giảm động lực làm thêm. Do đó, hãy cân nhắc kỹ giữa việc làm thêm và khả năng tăng lương hoặc tìm công việc chính có thu nhập cao hơn.
Xem thêm
Chúng tôi luôn mong muốn hoàn thiện nội dung tốt nhất. Nếu có góp ý hay thông tin bổ sung, xin vui lòng chia sẻ cùng chúng tôi!