Khóa học tìm việc ở Thụy Điển (miễn phí) "Ready to Work"
- chiaselund

- Nov 1
- 4 min read
Bạn đã sẵn sàng để chinh phục thị trường lao động Thụy Điển nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu?
Bạn cảm thấy CV của mình chưa đủ "chuẩn Thụy Điển" và mạng lưới chuyên nghiệp (networking) còn hạn chế? Đừng lo lắng! New to Sweden là một tổ chức phi lợi nhuận được ra mắt vào năm 2020. Chương trình hỗ trợ việc làm của họ, đặc biệt là khóa học "Ready to Work", được thiết kế chuyên biệt để giúp những người mới đến như bạn khởi đầu sự nghiệp ở đất nước này. Chương trình này không chỉ được hỗ trợ bởi các chuyên gia tuyển dụng Thụy Điển mà còn hợp tác với các tập đoàn công nghệ lớn như IBM. Sự hợp tác này đảm bảo rằng các kỹ năng bạn học được là cần thiết và có giá trị cao trong thị trường lao động Thụy Điển.

1. Khóa học "Ready to Work": Bốn bước để thành công
Ready to Work là một chương trình trực tuyến miễn phí gồm 4 khóa học chuyên sâu, mỗi khóa kéo dài 90 phút, được dẫn dắt bởi các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp và đã được trao nhiều giải thưởng tại Thụy Điển. Khóa học tập trung vào các kỹ năng thực chiến mà nhà tuyển dụng Thụy Điển đang tìm kiếm.
Nội dung 4 khóa học cốt lõi:
Tối ưu hóa CV và Thư xin việc (Cover Letter): Bạn sẽ học cách viết CV hiệu quả nhất theo định dạng và phong cách Thụy Điển. Điều này bao gồm việc loại bỏ những thông tin không cần thiết và nhấn mạnh những kỹ năng được đánh giá cao theo văn hóa tuyển dụng địa phương.
Xây dựng thương hiệu cá nhân và LinkedIn: Khóa học này giúp bạn mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp mạnh mẽ (networking) trên nền tảng LinkedIn. Networking là chìa khóa để tìm thấy "công việc ẩn" (hidden jobs) không bao giờ được đăng công khai.
Chiến thuật tìm việc và Văn hóa Phỏng vấn: Bạn sẽ được trang bị kiến thức về nơi tìm kiếm các công việc không yêu cầu tiếng Thụy Điển và cách tiếp cận thị trường lao động.
Thực hành Phỏng vấn Xin việc: Đây là buổi thực hành quan trọng, nơi bạn sẽ học kỹ thuật trả lời và văn hóa giao tiếp, giúp bạn thực hành phỏng vấn xin việc và nhận phản hồi trực tiếp từ chuyên gia.
2. Nâng cao kỹ năng IT với IBM SkillsBuild và Udemy
Ngoài các cuộc họp trực tuyến, sự hợp tác với IBM SkillsBuild là một lợi ích cực kỳ giá trị của chương trình. Nền tảng này cung cấp cho bạn một loạt các khóa học miễn phí để nâng cao kỹ năng IT và kỹ năng làm việc (Soft Skills), từ phân tích dữ liệu cơ bản đến các khái niệm về AI.
Giá trị gia tăng: 6 tháng Udemy miễn phí
Đặc biệt hơn, nếu bạn hoàn thành một hoạt động cụ thể trên nền tảng IBM SkillsBuild, bạn sẽ được truy cập vào 6 tháng khóa học miễn phí trên Udemy khi chương trình Ready to Work bắt đầu. Đây là một giá trị đáng kể, giúp bạn bổ sung các chứng chỉ và nâng cao năng lực chuyên môn của mình mà không tốn kém chi phí.

3. Chương trình được các nhà tuyển dụng đánh giá cao
Khóa học không chỉ mang lại kiến thức cho người tìm việc mà còn truyền tải thông điệp về sự đa dạng (diversity) đến các công ty Thụy Điển, điều này thể hiện qua các bình luận tích cực từ các chuyên gia tuyển dụng:
"New To Sweden's discussion on diversity give us all a theoretical punch in the stomach, a presentation well backed up by research and data."
"This was an extremely necessary and impactful presentation. It highlights data you just can't ignore and offers simple and powerful suggestions."
“An inspiring, well-organized presentation that opened eyes and beautiful conversations within the team. I would highly recommend this to every company”
4. Cách thức tham gia và Lời khuyên
Để đăng ký tham gia chương trình miễn phí này, bạn chỉ cần truy cập vào trang web chính thức và điền thông tin: https://www.newtosweden.org/readytoworkprogram.
Lời khuyên: Hãy tham gia chương trình này như một cách để nắm bắt văn hóa làm việc Thụy Điển và mở rộng mối quan hệ thay vì chỉ học kỹ năng cứng. Việc hiểu rõ Cập nhật - Thói quen của người Thụy Điển và cách họ giao tiếp chuyên nghiệp sẽ là lợi thế lớn cho bạn trong môi trường công sở.
Hy vọng thông tin trên sẽ giúp ích cho bạn trên con đường tìm kiếm việc làm tại Thụy Điển!
Các bài Cẩm Nang Khác
Mọi phản hồi từ bạn đều vô cùng quý giá với chúng mình. Đừng ngại chia sẻ cảm nghĩ hay góp ý để bài viết tốt hơn nữa nhé!
04.2024 - Chia sẻ Lund - Mời bạn theo dõi cập nhật tại trang page Chia Sẻ Thụy Điển








Comments