Cuộc sống Thụy Điển

Nếu bạn bị sa thải ở Thụy Điển, hãy làm theo các bước sau:

1. Xem xét lý do bị sa thải: Đảm bảo việc sa thải là hợp pháp và tuân thủ luật lao động; tham khảo ý kiến luật sư hoặc công đoàn nếu cần.

2. Kiểm tra hợp đồng lao động: Hiểu rõ các điều khoản về sa thải, bồi thường, và quyền lợi của bạn.

3. Tham khảo tổ chức công đoàn: Nhận sự hỗ trợ pháp lý và lời khuyên từ công đoàn nếu bạn là thành viên.

4. Nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp: Liên hệ với A-kassa để đăng ký và nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp.

5. Liên hệ với Cơ quan Dịch vụ Việc làm Thụy Điển (Arbetsförmedlingen): Đăng ký để nhận hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới.

Chi tiết bạn có thể đọc thêm tại

1. 14 việc cần làm sau khi bị sa thải ở Thụy Điển

2. Nếu bị mất việc ở Thụy Điển cần biết và làm gì?