Cuộc sống Thụy Điển

Public·76 members

Visa hiện tại của bạn KHÔNG bị hủy ngay lập tức, nhưng việc gia hạn và đón vợ con sẽ gặp rủi ro lớn nếu bạn không được tăng lương khi đến hạn.

1. Đối với Visa (Work Permit) hiện tại của bạn:

Nguyên tắc bảo lưu: Giấy phép cư trú đã cấp vẫn có giá trị cho đến ngày hết hạn ghi trên thẻ. Sở Di trú sẽ không rà soát lại hay hủy bỏ visa của bạn chỉ vì luật tăng lương mới có hiệu lực vào tháng 6/2026.
Rủi ro khi GIA HẠN: Tuy nhiên, khi visa hiện tại hết hạn và bạn nộp đơn xin gia hạn (sau thời điểm tháng 6/2026), hồ sơ của bạn sẽ bị xét theo mức lương mới (33.390 SEK). Nếu lúc đó lương bạn vẫn là 28.000 SEK, bạn sẽ bị từ chối gia hạn và buộc phải về nước.

2. Đối với việc đón vợ/con (Đoàn tụ gia đình):

Để đón gia đình, bạn phải thỏa mãn 2 điều kiện:
- Điều kiện 1: Giấy phép làm việc của bạn phải còn hiệu lực và đủ điều kiện gia hạn (nghĩa là lương phải đạt chuẩn mới tại thời điểm xét duyệt).
- Điều kiện 2: Thu nhập sau thuế của bạn phải đủ để chi trả tiền nhà và chi phí sinh hoạt cho cả gia đình (Mức Normbelopp - ví dụ năm 2025 là khoảng 10.061 SEK cho 2 vợ chồng + tiền nhà).
Kết luận: Nếu lương 28.000 SEK không đủ để bạn gia hạn visa làm việc (do thấp hơn chuẩn 33.390 SEK), thì đương nhiên bạn không thể đón vợ con sang. Vì visa của người phụ thuộc (vợ/con) gắn liền với visa của người bảo lãnh.