Tôi làm việc ở Thụy Điển nhưng chủ không trả lương đúng hạn, thậm chí không trả luôn. Tôi phải làm gì để đòi lại tiền?
Nếu bạn không được trả lương, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu pháp luật can thiệp. Dưới đây là các bước bạn có thể thực hiện:
1. Trước hết, hãy nói chuyện trực tiếp với chủ (arbetsgivare):
Đôi khi việc chậm lương chỉ là do lỗi hành chính hoặc nhầm lẫn. Nếu sau khi nhắc nhở mà vẫn không được trả, bạn nên chuyển sang bước tiếp theo.
2. Nộp đơn “betalningsföreläggande” (yêu cầu xác nhận khoản nợ)
Đây là cách chính thức và hợp pháp để bạn yêu cầu cơ quan ronofogden xác nhận rằng chủ nợ bạn tiền lương.
Sau khi được xác nhận, chủ buộc phải trả lương cho bạn theo quyết định.
Bạn có thể nộp đơn trực tuyến trên trang Kronofogden hoặc qua mẫu đơn giấy.
3. Nếu bạn là thành viên công đoàn (fackförbund):
Hãy liên hệ ngay với facket của bạn. Họ có bộ phận pháp lý chuyên hỗ trợ các vụ việc liên quan đến tranh chấp lương, chấm dứt hợp đồng hoặc vi phạm quyền lao động.
Nhiều trường hợp, facket có thể giúp bạn làm toàn bộ thủ tục đòi lương hoặc khởi kiện chủ mà bạn không cần tự mình lo giấy tờ.
4. Trường hợp nghiêm trọng – có thể nộp đơn yêu cầu chủ phá sản (konkurs):
Nếu chủ không còn khả năng chi trả, bạn có thể nộp đơn yêu cầu tòa án (tingsrätten) cho công ty đó phá sản.
Khi đó, bạn vẫn có thể được nhà nước chi trả một phần lương thông qua hệ thống “lönegaranti” nếu công ty chính thức bị phá sản.
Nếu bạn là thành viên facket, họ sẽ hướng dẫn và giúp bạn làm hồ sơ này.
5. Trường hợp công ty đang tái cấu trúc (företagsrekonstruktion):
Nếu doanh nghiệp đang trong quá trình “tái cơ cấu” để tránh phá sản, bạn vẫn có thể được chi trả lương thông qua hệ thống bảo hiểm lương.
💡 Tóm lại:
Nếu bị chủ nợ lương ở Thụy Điển, đừng im lặng.
👉 Hãy bắt đầu bằng việc liên hệ công đoàn (facket) hoặc nộp đơn “betalningsföreläggande” tới Kronofogden.
Đây là con đường hợp pháp, an toàn và được nhà nước bảo vệ, giúp bạn nhận lại tiền công xứng đáng với công sức lao động của mình. 💪
Xem thêm