Người thân có nhà hàng tại Thụy Điển có thể bảo lãnh cả gia đình (vợ, chồng, con) sang làm việc không?
Theo quy định của Cơ quan Di trú Thụy Điển (Migrationsverket), việc sang Thụy Điển làm việc theo diện lao động phụ thuộc vào hợp đồng lao động hợp pháp, không phải “bảo lãnh” theo kiểu cá nhân thông thường.
1. Điều kiện để sang làm việc
Người sử dụng lao động (ví dụ: nhà hàng) phải:
Cung cấp hợp đồng lao động hợp pháp
Đăng tuyển vị trí đúng quy định (ưu tiên EU trước)
Trả mức lương, bảo hiểm và điều kiện làm việc không thấp hơn tiêu chuẩn Thụy Điển
39 Views
Năm 2025 được coi là năm thay đổi mạnh mẽ nhất trong luật cư trú và quốc tịch Thụy Điển, với xu hướng siết chặt điều kiện, kéo dài thời gian, tăng chi phí và áp lực cho người nhập cư, đồng thời áp dụng nhiều biện pháp kiểm soát khắt khe hơn về ngôn ngữ, an ninh và thu nhập.
Cập nhật - Quy định mới về nhập quốc tịch Thụy Điển