10 Trang Web Tìm Việc Làm Phần Lan Phổ Biến Nhất
- chiaselund
- 6 days ago
- 7 min read
Nếu như việc xin giấy phép cư trú là "cửa ải" đầu tiên để đặt chân đến đây, thì tìm việc làm chính là thử thách lớn nhất để bạn thực sự hòa nhập và ổn định cuộc sống. Mình vẫn nhớ như in những ngày tháng đầu tiên cầm tấm bằng tốt nghiệp, rải CV khắp nơi mà hộp thư đến vẫn "im lìm" đáng sợ. Cảm giác hoang mang, tự ti là điều không thể tránh khỏi.
Nhưng bạn biết không? Phần Lan là một thị trường lao động rất đặc thù. Có những quy tắc ngầm mà nếu không ai chỉ, bạn sẽ mất rất nhiều thời gian để mò mẫm. Sau nhiều năm "lăn lộn", từ làm những công việc chân tay bán thời gian đến khi có được vị trí chuyên môn chính thức, mình đã đúc kết được một "bản đồ kho báu" về các kênh tuyển dụng tại đây.
Hôm nay, mình sẽ chia sẻ với bạn danh sách 10 trang web Tìm việc làm Phần Lan uy tín nhất, cùng bí kíp sử dụng LinkedIn "chuẩn Bắc Âu" để các nhà tuyển dụng tự tìm đến bạn. Hãy cùng bắt đầu nhé!
Để thành công trong công cuộc Tìm việc làm Phần Lan, bạn cần biết người Phần tìm người ở đâu. Đừng chỉ trông chờ vào một kênh duy nhất. Hãy đa dạng hóa "lưới" của bạn trên các nền tảng sau.
Nhóm 1: Những "Ông Lớn" Trong Làng Tuyển Dụng
Đây là những trang web tổng hợp việc làm lớn nhất, nơi quy tụ hàng ngàn tin tuyển dụng mỗi ngày từ mọi ngành nghề.
1. TE-palvelut (Työmarkkinatori)
Đây là cổng thông tin việc làm chính thức của Bộ Kinh tế và Việc làm Phần Lan.
Đặc điểm: Số lượng việc làm khổng lồ, bao gồm cả các việc làm được trợ cấp bởi chính phủ.
Lưu ý: Giao diện hơi... "nhà nước" và cũ kỹ. Tuy nhiên, nếu bạn đang thất nghiệp và muốn nhận trợ cấp, bạn BẮT BUỘC phải đăng ký hồ sơ tại đây.
Mẹo: Sử dụng bộ lọc ngôn ngữ để tìm các công việc "English speaking" nếu tiếng Phần của bạn chưa tốt.
2. Duunitori
Duunitori hiện là một trong những trang web hiện đại và thân thiện nhất.
Đặc điểm: Tích hợp mạnh mẽ với mạng xã hội (Facebook, Instagram). Họ thường xuyên có các bài viết hướng dẫn nghề nghiệp rất hay.
Tính năng hay: "Palkkavertailu" (So sánh lương) giúp bạn biết mức lương thị trường để deal lương cho chuẩn.
3. Oikotie Työpaikat
Nếu Oikotie Asunnot là trùm về bất động sản, thì Oikotie Työpaikat là trùm về việc làm.
Đặc điểm: Tin tuyển dụng ở đây thường rất chất lượng, đến từ các công ty lớn.
Phù hợp: Dân văn phòng, IT, kỹ sư. Giao diện rất chuyên nghiệp và dễ nhìn.
4. Jobly
Một cái tên khá mới nhưng đang lên rất nhanh. Jobly tập trung vào trải nghiệm người dùng và việc làm cho giới trẻ.
Nhóm 2: Dành Cho Nhân Sự Quốc Tế & Startups
Nếu bạn chưa rành tiếng Phần và muốn tìm môi trường làm việc sử dụng tiếng Anh, đây là sân chơi của bạn. Việc trau dồi ngôn ngữ là cả một quá trình dài (tham khảo bài [Hành Trình Học Tiếng Phần]), nên trong lúc đó, hãy tận dụng các kênh này:
5. The Hub
Đây là "thánh địa" cho các công việc tại Startups ở khu vực Bắc Âu.
Tại sao nên dùng: Hầu hết các Startups đều dùng tiếng Anh là ngôn ngữ chính. Quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ít quan liêu.
Lưu ý: Mức lương có thể không cao bằng các tập đoàn lớn, nhưng bạn học được rất nhiều và môi trường cực kỳ năng động.
6. LinkedIn (Phần Jobs)
Không chỉ là mạng xã hội, mục "Jobs" trên LinkedIn tại Phần Lan hoạt động cực kỳ hiệu quả. (Mình sẽ nói kỹ hơn về cách tối ưu profile ở phần sau).
7. Glassdoor
Ngoài tìm việc, đây là nơi bạn vào để "soi" review về công ty. Văn hóa công ty thế nào? Phỏng vấn có khó không? Đừng bỏ qua bước research này để tránh những cú sốc văn hóa. Bạn có thể đọc thêm [Những Điều Cần Biết Khi Làm Việc Tại Phần Lan] để hiểu về văn hóa công sở tại đây.
Nhóm 3: Các Kênh Đặc Thù & Công Ty Nhân Sự (Staffing Agencies)
Ở Phần Lan, rất nhiều công ty không tuyển dụng trực tiếp mà thuê qua bên thứ ba (Agency).
8. Barona
Barona là công ty nhân sự lớn nhất Phần Lan. Họ tuyển dụng cho rất nhiều ngành: xây dựng, nhà hàng khách sạn, IT, công nghiệp...
Cơ hội: Rất nhiều việc làm thời vụ hoặc ngắn hạn, là bước đệm tốt cho người mới sang.
9. Academic Work
Dành riêng cho sinh viên mới ra trường (Young Professionals). Họ chuyên kết nối các bạn trẻ với các công ty cần nhân lực có kiến thức mới.
10. Kuntarekry
Nếu bạn học ngành điều dưỡng, y tá, giáo viên mầm non hay các công việc phục vụ cộng đồng, đây là trang web BẮT BUỘC phải biết.
Đặc điểm: Tuyển dụng cho các thành phố (Municipality) và khu vực công.
Yêu cầu: Thường đòi hỏi tiếng Phần/Thụy Điển khá tốt.
LinkedIn: Vũ Khí Bí Mật Của Người Săn Việc
Có một sự thật là: Ở Phần Lan, LinkedIn quan trọng hơn CV giấy. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ ghé thăm LinkedIn của bạn trước khi quyết định có gọi phỏng vấn hay không.
Vậy làm sao để profile của bạn "tỏa sáng" giữa hàng ngàn ứng viên Tìm việc làm Phần Lan?
1. Headline (Tiêu đề) phải chứa từ khóa
Đừng chỉ ghi "Student at Aalto University". Hãy ghi cụ thể giá trị bạn mang lại.
Sai: "Looking for job".
Đúng: "Data Analyst | Python, SQL Expert | Helping businesses visualize data | Open to new opportunities in Helsinki".
2. Ảnh đại diện và Cover photo
Người Phần thích sự chuyên nghiệp nhưng gần gũi. Hãy chọn một bức ảnh cười tươi, sáng sủa. Tránh ảnh selfie trong gương hay ảnh cắt từ tiệc cưới.
3. Mục "About" - Hãy kể chuyện
Đừng copy lại CV. Hãy kể về đam mê của bạn, lý do bạn chọn Phần Lan, và những dự án bạn tự hào nhất. Hãy thể hiện con người thật của bạn (Authenticity).
4. Networking - Chìa khóa của "Thị trường ẩn" (Hidden Job Market)
Bạn có biết 70-80% việc làm ở Phần Lan không được đăng công khai? Chúng được lấp đầy qua các mối quan hệ giới thiệu.
Kết nối chủ động: Đừng ngại gửi kết nối (Connect) cho những người làm cùng ngành tại Phần Lan kèm một lời chào lịch sự (Personalized note).
Tham gia thảo luận: Comment vào các bài viết chuyên ngành.
Thông báo trạng thái: Bật chế độ "Open to work" (khung ảnh màu xanh lá) để Recruiter dễ dàng tìm thấy bạn.
Quy Trình Ứng Tuyển: Những Điều Cần Lưu Ý
Khi bạn đã tìm thấy công việc ưng ý trên các trang web trên, đây là những bước tiếp theo bạn cần chuẩn bị kỹ.
Chuẩn bị CV và Cover Letter
CV: Nên ngắn gọn (1-2 trang). Người Phần thích sự súc tích, đi thẳng vào vấn đề. Có thể dùng mẫu Europass nhưng mẫu thiết kế riêng thường gây ấn tượng tốt hơn.
Cover Letter: Đừng viết chung chung. Hãy giải thích tại sao bạn phù hợp với VỊ TRÍ đó và CÔNG TY đó.
Vấn đề Lương và Thuế
Trong các buổi phỏng vấn, câu hỏi "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?" rất phổ biến.
Hãy research kỹ mức lương trung bình trên Duunitori hoặc hỏi công đoàn (Union).
Khi nhận được offer, hãy nhớ rằng mức lương thỏa thuận thường là Lương Gross (trước thuế). Bạn cần có thẻ thuế (Tax Card) để công ty khấu trừ đúng mức. Hãy đọc ngay bài [Hướng Dẫn Tính Thuế Thu Nhập Phần Lan (Vero) và Cách Đăng Ký Tax Card] để không bị mất tiền oan (nếu không có thẻ, bạn có thể bị trừ tới 60% lương đấy!).
Tài khoản ngân hàng
Để nhận lương, bạn bắt buộc phải có tài khoản ngân hàng Phần Lan. Quy trình mở thẻ có thể mất thời gian, nên hãy làm sớm nhất có thể. Chi tiết xem tại [Những gì bạn cần biết khi mở tài khoản ngân hàng].
Những Sai Lầm Khi Tìm Việc Làm Phần Lan
Mình đã từng thấy nhiều bạn rất giỏi nhưng mãi không tìm được việc vì những lý do sau:
Rải CV kiểu "Spam": Gửi cùng một CV cho 50 công ty. -> Kết quả: Không ai trả lời.
Đánh giá thấp tầm quan trọng của tiếng Phần: Dù công ty nói tiếng Anh, nhưng biết một chút tiếng Phần để giao tiếp giờ nghỉ trưa (Kahvitauko) là điểm cộng cực lớn.
Bỏ cuộc quá sớm: Trung bình một người nước ngoài mất từ 3-6 tháng để tìm được công việc chuyên môn đầu tiên. Đừng nản lòng!
Bạn có thể đọc thêm về những cạm bẫy này trong bài [Chuyển đến Phần Lan, những sai lầm cần tránh] để rút kinh nghiệm cho bản thân.
Checklist Tìm Việc Hàng Ngày (Daily Routine)
Tìm việc là một công việc toàn thời gian (Full-time job). Để giữ kỷ luật, mình tặng bạn một danh sách việc cần làm hàng ngày.
DAILY JOB HUNTING ROUTINE (PDF)
Buổi sáng (9:00 - 11:00): Săn tin
[ ] Check 3 trang web chính (Duunitori, LinkedIn, The Hub).
[ ] Lưu lại các job phù hợp vào file Excel theo dõi.
Buổi trưa (11:00 - 13:00): Ứng tuyển
[ ] Chọn 1 job ưng ý nhất.
[ ] Tùy chỉnh (Tailor) CV và Cover Letter cho job đó.
[ ] Nộp đơn.
Buổi chiều (14:00 - 16:00): Networking & Học tập
[ ] Gửi 3-5 lời mời kết nối trên LinkedIn cho nhân sự công ty mục tiêu.
[ ] Học tiếng Phần Lan 30 phút.
[ ] Tham gia webinar hoặc sự kiện nghề nghiệp online.
Lời Kết
Hành trình Tìm việc làm Phần Lan chưa bao giờ là dễ dàng, đặc biệt với người nước ngoài. Sẽ có những ngày bạn nhận được hàng tá email từ chối (hoặc tệ hơn là sự im lặng), khiến bạn nghi ngờ năng lực của chính mình.
Nhưng hãy nhớ đến tinh thần SISU của người Phần Lan: Sự kiên cường, bền bỉ vượt qua nghịch cảnh. Mỗi lời từ chối là một bài học để bạn hoàn thiện hồ sơ hơn. Thị trường việc làm đang dần ấm lên, và cơ hội luôn dành cho những người không bỏ cuộc. Cập nhật tình hình mới nhất tại [Cập nhật - Thị trường việc làm tại Phần Lan] để nắm bắt xu hướng nhé.
Chúc bạn giữ vững niềm tin, chuẩn bị hồ sơ thật tốt và sớm nhận được dòng chữ "Congratulations! We would like to offer you..." trong email.
01/2026 - Cuộc Sống Phần Lan
Comments