Cần thông tin về việc xin trả lương khi công ty phá sản tại Phần Lan.
Ở Phần Lan, nếu công ty phá sản hoặc không thể trả lương, bạn được bảo vệ bởi Wage Guarantee System (Palkkaturva) – hệ thống bảo đảm tiền lương do Cơ quan Bảo hiểm Xã hội (ELY-keskus) quản lý.
🔹 Cách xử lý:
Xác định tình trạng doanh nghiệp
Nếu công ty bị tuyên bố phá sản (konkurssi), bạn có thể yêu cầu ELY chi trả tiền lương thay công ty.
Nộp hồ sơ Palkkaturva
Mẫu đơn và hướng dẫn có tại: https://www.tyosuojelu.fi
Hồ sơ gồm:
Hợp đồng lao động.
Bảng lương hoặc giấy tờ chứng minh số tiền bị nợ.
Giấy xác nhận công ty phá sản (nếu có).
Giới hạn và thời hạn nộp đơn
Phải nộp trong vòng 3 tháng kể từ ngày bị nợ lương hoặc ngày công ty phá sản.
Số tiền được chi trả tối đa là tương đương 3 tháng lương theo luật quy định.
Trường hợp công ty chưa chính thức phá sản
Bạn có thể nộp đơn kiện yêu cầu trả lương (palkkavaatimus) qua tòa án lao động.
Nếu công ty vẫn không trả, ELY có thể tạm ứng phần lương đó khi chứng minh công ty mất khả năng thanh toán.
📞 Liên hệ hữu ích:
ELY-keskus (Trung tâm Phát triển Kinh tế, Giao thông và Môi trường): https://www.ely-keskus.fi
Liên hệ công đoàn (Ammattiliitto) hoặc Työsuojelu – thanh tra lao động để được hỗ trợ soạn hồ sơ.
Thông tin luôn cần được cập nhật và kiểm chứng — rất mong nhận được góp ý từ bạn để mọi thứ chính xác hơn.