Có được tính VAB khi đang nghỉ phép không? Quy định chi tiết bạn cần biết
Nhiều cha mẹ tại Thụy Điển thắc mắc liệu có thể vừa hưởng lương nghỉ phép (semester), vừa nhận trợ cấp chăm con ốm (vab) hay không. Câu trả lời ngắn gọn là KHÔNG: Bạn không thể nhận hai khoản cùng một lúc, nhưng hoàn toàn có thể hủy kỳ nghỉ phép để chuyển sang nghỉ VAB.
1. Quy trình đổi từ Nghỉ phép sang Nghỉ VAB
Theo hướng dẫn từ Cơ quan Bảo hiểm Xã hội Thụy Điển (Försäkringskassan), trình tự các bước thực hiện như sau:
Bước 1: Báo cho chủ lao động Liên hệ ngay với công ty để thông báo xin dừng kỳ nghỉ phép và chuyển sang nghỉ VAB (áp dụng cho cả nghỉ phép có lương lẫn không lương). Bạn cần sự chấp thuận từ công ty trước khi nộp đơn lên Försäkringskassan.
Bước 2: Nộp đơn xin trợ cấp VAB Sau khi công ty xác nhận, bạn nộp đơn (tillfällig föräldrapenning) qua ứng dụng hoặc trang Mina sidor của Försäkringskassan.
Lưu ý: Tuyệt đối không đăng ký VAB cho những ngày mà công ty vẫn đang ghi nhận là ngày nghỉ phép của bạn.
2. Cách khai báo khi con đang trong kỳ nghỉ hè/nghỉ lễ
Khi trường mầm non (förskola) hoặc trường học đóng cửa trong kỳ nghỉ:
Con cần người chăm sóc: Trên hệ thống Försäkringskassan, chọn mục ”Hos dagbarnvårdare eller privatperson” (Tại nhà bảo mẫu hoặc cá nhân) và nhập thông tin của người lẽ ra sẽ chăm sóc trẻ nếu trẻ không bị ốm.
Trẻ lớn (tự ở nhà): Nếu trẻ đủ lớn để tự ở nhà, bạn nhập thông tin liên lạc của chính mình.
3. Giấy chứng nhận của bác sĩ (Läkarintyg)
Việc chuyển từ nghỉ phép sang VAB không yêu cầu giấy bác sĩ ngay lập tức.
Tuy nhiên, nếu trẻ ốm kéo dài từ ngày thứ 8 trở đi, bạn bắt buộc phải nộp giấy chứng nhận từ bác sĩ hoặc y tá. (Lưu ý: Các ngày cuối tuần hoặc ngày nghỉ tự nhiên vẫn được tính vào tổng số ngày ốm).
4. Quy định khi đi du lịch nước ngoài
Mở rộng quyền đổi nghỉ phép sang VAB tùy thuộc vào địa điểm du lịch của gia đình:
Được chấp nhận VAB: Nếu con bị ốm khi du lịch tại Thụy Điển, các nước thuộc EU/EES hoặc Thụy Sĩ.
Các quốc gia khác (ngoài EU/EES): Bạn chỉ được nhận trợ cấp VAB nếu con đã bị ốm trước chuyến đi và đã được Försäkringskassan phê duyệt trước khi khởi hành (đơn xin phép phải nộp trước ít nhất 1 tuần).
⏱️ Hạn chót nộp đơn mới (Áp dụng từ 01/04/2026)
Thời hạn 30 ngày: Đơn xin trợ cấp VAB phải được gửi đến Försäkringskassan trong vòng 30 ngày kể từ ngày đầu tiên bạn nghỉ chăm con (thay vì 90 ngày như trước đây).
Mẹo xử lý khi chờ công ty duyệt: Nếu sắp hết hạn 30 ngày mà chưa nhận được xác nhận từ công ty, bạn cứ nộp đơn lên Försäkringskassan trước, sau đó có thể rút đơn sau nếu không cần thiết.
