Tôi có được dùng tiền tiết kiệm thay cho lương để chứng minh khả năng bảo lãnh người thân không?
KHÔNG, đối với Visa lao động, bạn gần như không thể dùng tiền tiết kiệm để thay thế cho mức thu nhập từ lương nhằm chứng minh khả năng bảo lãnh người thân.
Dưới đây là phân tích chi tiết tại sao quy định này lại khắt khe như vậy và những ngoại lệ hiếm hoi:
1. Sự khác biệt cốt lõi giữa Visa Lao động và Visa Du học
Đây là nơi bắt đầu của mọi sự nhầm lẫn:
Visa Du học: Sinh viên là đối tượng không có thu nhập, nên Migrationsverket cho phép dùng sổ tiết kiệm (Bank statement) để chứng minh khả năng tự túc.
Visa Lao động: Mục đích của diện này là bạn sang để làm việc và đóng góp cho nền kinh tế. Do đó, Migrationsverket yêu cầu khả năng nuôi sống gia đình phải đến từ thu nhập ổn định và liên tục (Lương) phát sinh tại Thụy Điển, chứ không phải từ nguồn tài sản tích lũy sẵn có.
2. Tại sao tiền tiết kiệm thường bị từ chối?
Cơ quan Di trú lập luận rằng:
Tính bền vững: Tiền tiết kiệm có thể tiêu hết, nhưng lương là nguồn thu nhập định kỳ đảm bảo gia đình bạn không trở thành gánh nặng cho hệ thống phúc lợi xã hội của Thụy Điển trong dài hạn.
Kiểm tra chéo: Như đã nói ở các câu hỏi khác, Migrationsverket đối soát trực tiếp với Skatteverket (Cơ quan Thuế). Họ muốn thấy tiền thuế thu nhập được đóng đều đặn hàng tháng. Tiền tiết kiệm không đóng thuế thu nhập, nên nó không được tính vào "khả năng bảo dưỡng" (Maintenance Requirement) theo luật di trú diện lao động.
Xem thêm các câu hỏi liên quan
Nếu bạn có thêm thông tin, kinh nghiệm thực tế hoặc ý kiến khác, đừng ngần ngại chia sẻ cùng chúng mình nhé!