Cuộc sống Thụy Điển

Thực tế, yêu cầu về thời hạn "18 tháng" là quy định cũ và đã được thay đổi từ cuối năm 2023.

1. Nguồn gốc con số 18 tháng (Quy định cũ): Trước đây, để được cấp Thẻ cư trú vĩnh viễn (PUT), bạn phải chứng minh được khả năng tài chính của mình có tính "bền vững" (viss varaktighet). Sở Di trú (Migrationsverket) từng diễn giải khái niệm "bền vững" này là bạn phải có công việc và thu nhập đảm bảo trong ít nhất 18 tháng tính từ ngày họ ra quyết định. Do đó, dù bạn có hợp đồng vĩnh viễn (tillsvidareanställning), họ vẫn yêu cầu xác nhận này để chắc chắn bạn không bị sa thải sớm.

2. Cập nhật mới nhất (Án lệ MIG 2023:18): Vào tháng 12/2023, Tòa án Phúc thẩm Di trú (Migrationsöverdomstolen) đã ra phán quyết quan trọng (MIG 2023:18), bác bỏ cách tính 18 tháng của Sở Di trú.

• Quy định mới: Thời gian "bền vững" hiện được xác định là 12 tháng.

• Điều này có nghĩa là: Tại thời điểm xét duyệt, nếu bạn có hợp đồng lao động kéo dài thêm ít nhất 1 năm (hoặc là hợp đồng vĩnh viễn không có nguy cơ bị hủy bỏ trong vòng 1 năm tới), bạn đã đủ điều kiện về tài chính để xin PR.

3. Tại sao bạn vẫn bị hỏi?

• Nếu bạn vẫn nhận được yêu cầu xác nhận "18 tháng" ở thời điểm hiện tại, có thể do lỗi mẫu văn bản cũ từ phía nhân viên xét duyệt (case officer).

• Lời khuyên: Bạn có thể nhờ công ty xác nhận theo thực tế hợp đồng vĩnh viễn, và nếu cần thiết, có thể trích dẫn án lệ MIG 2023:18 để bảo vệ quyền lợi của mình rằng yêu cầu hiện tại chỉ là 12 tháng.

(Nguồn tham khảo: Domstolsverket - MIG 2023:18 & Fragomen Immigration Alerts)

• Các câu hỏi thường gặp về Cư trú vĩnh viễn tại Thụy Điển

• [Q-11702] Tôi cần sống bao lâu ở Thụy Điển để đủ điều kiện xin quốc tịch?

• [Q-11696] Sự khác biệt giữa việc có cư trú vĩnh viễn và quốc tịch tại Thụy Điển là gì?

Nếu phát hiện ra điều gì cần bổ sung, đừng "giữ trong lòng", chia sẻ liền với tụi mình nhé! ❤️