Nếu nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định ở Thụy Điển thì có bị thiệt hại gì không?
Theo chuyên gia từ Cơ quan Hưu trí Thụy Điển, việc nghỉ hưu sớm có thể gây tổn thất tài chính lớn suốt phần đời còn lại:
📉 Nếu bạn bắt đầu nhận lương hưu từ năm 63 tuổi thay vì 67 tuổi, thu nhập hàng tháng có thể giảm tới 7.000 kronor, tức hơn 80.000 kronor/năm trước thuế.
💸 Thuế thu nhập cũng cao hơn khoảng 2.000 kronor mỗi tháng nếu chưa đạt đến “tuổi chuẩn hưu trí” (tuổi này được điều chỉnh dựa trên kỳ vọng tuổi thọ trung bình).
🚫 Bạn thậm chí có thể mất quyền nhận trợ cấp hưu trí cơ bản (garantipension) nếu rút lương hưu quá sớm.
✅ Một giải pháp nhiều người Thụy Điển áp dụng là trở thành “jobbonär” – tức là vừa làm việc bán thời gian, vừa nhận một phần lương hưu. Cách này giúp bạn duy trì thu nhập ổn định và giảm bớt thiệt hại về tài chính.
👉 Bạn nghĩ sao về việc nghỉ hưu sớm ở Thụy Điển? Nếu là bạn, bạn có chọn làm “jobbonär” để vừa có thêm thu nhập vừa giữ nhịp sống tích cực không? Hãy chia sẻ ý kiến của bạn dưới phần bình luận nhé!
👉 Xem thêm câu hỏi liên quan:
👉 Xem thêm các bài viết chi tiết:
Thuế và lương hưu tại Thụy Điển (Đây là bài viết quan trọng nhất giúp người đọc hiểu rõ cấu trúc hệ thống lương hưu (3 nguồn chính) và cách tính thuế, giải thích lý do vì sao nghỉ hưu sớm lại bị đánh thuế cao hơn).
Cẩm Nang Quản Lý Tài Chính Cá Nhân Tại Thụy Điển (Bài viết tổng hợp này cung cấp kiến thức toàn diện về quản lý tài chính, bao gồm việc nắm vững 3 trụ cột của hệ thống lương hưu để tránh các rủi ro tài chính khi về già).
Kinh nghiệm học tập và tìm việc với người 50+ (Chia sẻ câu chuyện thực tế về việc học tập và làm việc khi đã lớn tuổi tại Thụy Điển. Bài viết rất phù hợp với gợi ý trở thành "jobbonär" (vừa làm vừa hưởng lương hưu) để giữ nhịp sống tích cực được nhắc đến trong câu trả lời).
👉 Nguồn tin Link
Bạn từng trải qua trường hợp tương tự? Cùng góp ý để bài viết đầy đủ và giúp ích cho nhiều người hơn nhé!