Tin tức Thụy Điển

Một báo cáo điều tra y tế diện rộng vừa phơi bày nghịch lý nhức nhối tại Thụy Điển. Các chính sách siết chặt nhập cư cứng rắn của chính phủ đang đe dọa trực tiếp đến sự vận hành của hệ thống y tế công và dịch vụ chăm sóc người cao tuổi, đặc biệt là tại các đô thị công nghiệp nơi nhân sự gốc nhập cư chiếm phần lớn.

Việc nâng mức trần thu nhập tối thiểu để xin thị thực lao động cùng các rào cản cư trú mới khiến các cơ sở y tế thiếu hụt nhân sự trầm trọng. Nhiều điều dưỡng viên và kỹ thuật viên tay nghề cao đối diện với nguy cơ không được gia hạn giấy phép cư trú hoặc bị trục xuất vì những sai sót hành chính nhỏ.

Giới chuyên môn cảnh báo với tình trạng dân số…

www.arabnews.com

Sweden’s stricter immigration policies are causing concerns in the healthcare sector, which increasingly depends on immigrant workers. The changes come ahead of the general election.

Phiên họp mùa hè đặc biệt của Nghị viện Thụy Điển vừa chốt lại những chính sách siết chặt chưa từng có. Nổi bật nhất là đề xuất hạ độ tuổi chịu trách nhiệm hình sự xuống 14 tuổi và xóa bỏ "giảm giá án phạt" cho tội phạm trẻ (15-20 tuổi). Đáng chú ý đối với cộng đồng nhập cư: Chính phủ đề xuất siết chặt diện đoàn tụ gia đình, bắt buộc người bảo lãnh phải cư trú hợp pháp ít nhất 2 năm và nâng cao tiêu chuẩn tài chính. Bất chấp sự phản đối dữ dội từ phe đối lập vì cho rằng điều này sẽ chia cắt các gia đình, liên minh cầm quyền vẫn đang nỗ lực thúc đẩy dự luật này.

www.svt.se

Under torsdagen samlas politikerna till en extrainkallad sommarriksdag. På dagordningen står flera tunga beslut om Sveriges rätts- och migrationspolitik. Här är en guide till några av förslagen som det ska röstas om – och var partierna står.

Thụy Điển vừa tổ chức kỳ thi sát hạch kiến thức xã hội đầu tiên (khoảng 60 câu trắc nghiệm) cho gần 1.000 ứng viên xin nhập quốc tịch tại Stockholm. Đây là bước đi cụ thể của đạo luật mới có hiệu lực từ ngày 6/6. Để có được tấm hộ chiếu Thụy Điển hiện nay, người nhập cư phải vượt qua 4 "cửa ải" cực kỳ khắt khe: (1) Cư trú hợp pháp ít nhất 8 năm, (2) Lý lịch tư pháp hoàn toàn trong sạch, (3) Thu nhập tối thiểu 20.850 SEK/tháng (trước thuế), và (4) Đạt chứng chỉ tiếng Thụy Điển cùng kiến thức xã hội. Đề thi được đánh giá là khá "khoai" khi hỏi sâu về lịch sử và phân bổ quyền lực nhà nước, nhằm đảm bảo người nhập cư thực sự hòa nhập với văn hóa bản địa.

www.svt.se

På lördagen skrev nästan 1 000 personer Sveriges första medborgarskapsprov i samhällskunskap i Stockholm. – Vissa frågor var lite krångliga kan jag säga. Men jag tror det gick bra, säger Perwin Chikh Mohamad som rest från Helsingborg för att göra provet.

Trong gói luật siết chặt điều kiện đoàn tụ gia đình (Skärpta villkor för anhöriginvandring — SfU37) được Quốc hội Thụy Điển thông qua ngày 13/8/2026 (xem chi tiết toàn bộ gói luật tại link), có một điều khoản đáng chú ý dành riêng cho nhóm thanh niên trẻ (unga vuxna):

Những người dưới 21 tuổi, trước đây từng được cấp giấy phép cư trú theo diện đoàn tụ gia đình với tư cách là "con" (barn) đi theo bố/mẹ, thì dù nay đã đủ 18 tuổi — vẫn có thể tiếp tục được cấp gia hạn giấy phép cư trú theo diện này như bình thường, thay vì bị coi là đã "trưởng thành" và mất quyền gia hạn theo diện con cái.

Đây được xem là một điều khoản mang tính "vá lỗ hổng nhân đạo", nhằm tránh tình trạng nhiều thanh niên trẻ bị "mắc kẹt" giữa hai diện cư…

Trong bối cảnh dân số Thụy Điển đang bước vào giai đoạn già hóa nhanh chưa từng có, một báo cáo mới từ Hiệp hội Chính quyền Địa phương và Khu vực Thụy Điển (SALAR — Sveriges Kommuner och Regioner) đã hé lộ một thực tế đáng chú ý: người lao động sinh ra ở nước ngoài chính là lực lượng nòng cốt giúp các đô thị (municipalities) Thụy Điển duy trì và mở rộng đội ngũ nhân sự chăm sóc người cao tuổi trong suốt một thập kỷ qua.

Khoảng 2/3 lao động chăm sóc mới tuyển là người nhập cư

Theo dữ liệu từ SALAR, trong số các vị trí "trợ lý chăm sóc" (vårdbiträden) và "điều dưỡng trợ lý" (undersköterskor) được các đô thị Thụy Điển tuyển dụng trong 10 năm qua, khoảng hai phần ba là người lao động sinh ra ở nước ngoài. Con số…

Mặc dù gặp phải sự phản đối kịch liệt từ phe đối lập, Chính phủ Thụy Điển và Đảng Dân chủ Thụy Điển (SD) đã giành chiến thắng trong phiên bỏ phiếu ngày 13/8/2026 để thông qua dự luật siết chặt quy định đoàn tụ gia đình.

Chiến thắng này đạt được nhờ sự ủng hộ tuyệt đối từ các nghị sĩ Đảng Cấp tiến (Liberalerna), giúp dự luật được thông qua với tỷ số kịch tính 176 phiếu thuận trên 171 phiếu chống.

📌 3 Điểm thay đổi cốt lõi có hiệu lực từ ngày 1/10/2026

• Tăng điều kiện tài chính tự chủ (Maintenance requirement): Nâng mức yêu cầu về thu nhập đối với người muốn bảo lãnh người thân sang Thụy Điển.

• Áp quy định tài chính/nhà ở khi gia hạn thẻ: Những người gia hạn thẻ cư trú diện đoàn tụ gia đình sẽ phải tiếp tục đáp ứng tiêu…

Để giảm bớt tác động đột ngột cho người lao động đã và đang làm việc hợp pháp tại Thụy Điển, Cơ quan Di trú (Migrationsverket) áp dụng điều khoản chuyển tiếp đối với các đơn xin gia hạn giấy phép lao động (arbetstillstånd).

🗓️ 2 Mốc thời gian quan trọng cần lưu ý:

1. Giai đoạn ưu đãi (Từ 01/06/2026 đến hết 01/12/2026):

   • Đối tượng: Áp dụng cho những người đã được cấp giấy phép lao động trước ngày 01/06/2026.

   • Mức lương yêu cầu: Nếu đơn gia hạn của bạn được đăng ký chính thức trên hệ thống của Cơ quan Di trú trong khoảng thời gian này, bạn vẫn được áp dụng mức trần cũ — 29.680 SEK/tháng (tương đương 80% mức lương trung vị).

   • Đổi chủ / Đổi ngành: Quy định chuyển tiếp này cũng áp dụng cho các đơn nộp xin đổi người sử dụng lao động (byte av arbetsgivare) hoặc đổi ngành…

Từ ngày 01/06/2026, Thụy Điển áp dụng mức lương tối thiểu mới (försörjningskrav) đối với lao động ngoài EU/EEA khi nộp đơn xin giấy phép lao động (arbetstillstånd). Mức lương này đã được điều chỉnh tăng lên 33.390 SEK/tháng (tương đương 90% mức lương trung vị toàn quốc do Cơ quan Thống kê Thụy Điển - SCB công bố là 37.100 SEK).

1. Điểm chính trong quy định mới

• Mức tăng mới: Nâng từ mức cũ 29.680 SEK/tháng (80% lương trung vị) lên 33.390 SEK/tháng (90% lương trung vị).

• Áp dụng rộng rãi: Mức lương này áp dụng bắt buộc cho cả công việc toàn thời gian và bán thời gian. Nghĩa là một công việc bán thời gian vẫn phải đạt tổng thu nhập hàng tháng tối thiểu là 33.390 SEK mới đủ điều kiện xin visa lao động.

• Quy định chuyển tiếp (Gia hạn giấy phép):

  • Những người đã được cấp giấy phép lao…

Chính phủ Thụy Điển đã công bố danh sách 27 nhóm nghề nghiệp cùng các trường hợp đặc biệt được áp dụng mức yêu cầu lương thấp hơn (75% mức lương trung bình) thay vì mức lương tối thiểu mới khi xin giấy phép lao động (arbetstillstånd), bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6.

Các đối tượng nằm trong danh sách ngoại lệ bao gồm:

• 27 nhóm nghề nghiệp cụ thể (theo phân loại SSYK):

  • Lĩnh vực Y tế & Chăm sóc: Trợ lý điều dưỡng (trong chăm sóc người cao tuổi, bệnh viện, phòng khám), nhân viên chăm sóc, nhân viên hỗ trợ xe cấp cứu, trợ lý chăm sóc trẻ em.

  • Lĩnh vực IT & Kỹ thuật: Kỹ sư/kỹ thuật viên hóa học, kỹ thuật viên vận hành và hỗ trợ IT, quản trị hệ thống, kỹ thuật viên mạng.

  • Lĩnh vực Nông - Lâm - Thủy…

Chính phủ Thụy Điển đang tiến hành các bước tiếp theo đối với đề xuất tăng gấp đôi thời hạn cho phép tìm việc làm mới dành cho lao động nước ngoài bị mất việc, kéo dài từ 3 tháng lên thành 6 tháng. Động thái này nhằm đưa các quy định của Thụy Điển phù hợp với chỉ thị của Liên minh Châu Âu được thông qua vào tháng 4 năm 2024.

Các chi tiết quan trọng về chính sách:

• Quy định hiện hành: Người sở hữu giấy phép lao động khi bị sa thải chỉ có 3 tháng kể từ khi kết thúc thời gian báo trước để tìm công việc mới; nếu không tìm được việc trong thời hạn này, họ buộc phải xuất cảnh.

• Điều kiện áp dụng thời hạn 6 tháng mới:

  1. Người lao động phải sở hữu giấy phép lao động ít nhất từ 2…

Theo bà Åsa Holmes, Trưởng bộ phận quốc tịch của Cơ quan Di trú tại Gothenburg, quy trình xử lý và các vấn đề liên quan hiện như sau:

• Không có chuyện ưu tiên "bác đơn hàng loạt": Bà Holmes phủ nhận các tin đồn trên mạng cho rằng cơ quan này đang gom các hồ sơ không đủ điều kiện cư trú 8 năm để duyệt bác nhanh nhằm giảm tải. Các nhân viên vẫn xử lý hồ sơ theo thứ tự ưu tiên cũ, tập trung vào hồ sơ tồn đọng lâu năm và hồ sơ có lệnh của tòa án yêu cầu hoàn tất (request\ to\ conclude).

• Lý do nhiều đơn bị từ chối sau ngày 6/6: Việc một số lượng lớn hồ sơ bị bác sau mốc thời gian này là do người nộp không còn đáp ứng đủ tiêu chuẩn thời gian cư trú mới (yêu cầu…